1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 兵庫県の求人
  4. 加古川市の求人
  5. 【月給36万以上も可!】未経験OK!ラーメン屋の店長候補|最大2万の住宅手当付き|年功序列無し
株式会社 エルアンドジー
正社員 未経験OK 学歴不問
【月給36万以上も可!】未経験OK!ラーメン屋の店長候補|最大2万の住宅手当付き|年功序列無し
株式会社 エルアンドジー / 店長
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:
一般的な福利厚生はそろっているのではないかと思います。特徴的なのは親会社が住宅会社なので、保有物件に敷金礼金なしで入居出来て、家賃が2万手当がつく。またリゾート施設も保有してるので家族にはうれしい。食事代が無料なのでこれは大きいと感じてます。

オフィス環境:
店舗によって事務所の大きさはまちまちなので何とも言い難い

口コミ投稿日:2022年05月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外食事業部/ 店長
4.0
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
いろんなブランドがあるので本当に店舗によってばらばらです。基本的に9時間~10時間拘束のシフトで実働が8h。仕込みから入るときもありますし、営業のピークタイムをしっかりと抑えながらその前後の時間はマネージメント管理に充てる時間になったりと様々です

休日休暇:
有給は申請通りちゃんと取れます。土日もなかなか取得しにくい業界ですがお子さんの運動会や行事があるときは必ず休みをとって参加する風土はあります。

口コミ投稿日:2023年08月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長
3.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ブランド毎に雰囲気が違うのかと感じる。大枠では親会社の昭和住宅の社風が強い

組織体制・コミュニケーション:
飲食なんでなかなか皆で集まって、というのは少ない。ただBBQ大会やサッカー大会、花見などイベントは行っている(今はコロナで出来ていないが)。社員旅行もあるが店の営業もあるので2班に分かれて行っている。年に一度は定休日を作って全員で行きたいとは感じている

ダイバーシティ・多様性:
企業体質が古く、新しいものを取り入れるのに時間を要しているように感じる。親会社からの出向組の頭が固い

口コミ投稿日:2022年05月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思う。9割がパート、アルバイトさんなんで女性も多く、現に楽しそうに働いている

口コミ投稿日:2022年05月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外食事業部/ 店長
4.0
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
お客様からの「ありがとう」という言葉と、従業員からの「このお店で働いてよかったです」という言葉を頂いた時です。特に人と関わる仕事ですので彼ら、彼女らがお店での勤務を通じて成長していく姿を見ていく事もやりがいを感じるときです

この仕事が向いていると思う人:
人とのコミュニケーションがしっかりと取れ、前向きな明るい人柄の方が向いていると思います

口コミ投稿日:2023年08月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長
3.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務体系が、自分でシフトを組むので、勤務開始時間、上がり時間もそうですし休みもそう。全部、自分で決めることに驚いてます

口コミ投稿日:2022年05月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長
3.9
2022年時点の情報
事業の強み:
コロナでもいろんなブランドを持っていたおかげでテイクの需要が強いブランドがコロナ期間は活躍しました。昨年は逆に過去最高収益と聞いてます。

事業の弱み:
FCが多いのでオリジナリティーが出しにくい。親会社の人間が強い

事業展望:
リスク分散のために多くのブランドを展開していくと聞いてます。

口コミ投稿日:2022年05月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外食事業部/ 店長
4.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
700万円50万円10万円100万円
年収700万円
月給(総額)50万円
残業代(月)10万円
賞与(年)100万円
賞与:
6月と12月に支給されます。夏の査定期間は前年の10月から3月までの成果。冬の査定期間は4月から9月までの成果に対して支給されます。また9月の決算月には決算内容によっては支給されます。昨年は一律で数十万円支給されました。

インセンティブ:
支給率が成績によって変動します。目標対比に依ります

口コミ投稿日:2023年08月09日