福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当は私の覚えている限り、加古川から淡路島に通勤する場合。公共交通機関を使うのであれば、全額出たはずです

オフィス環境:
建物としては順心病院本部は何年か前にとても古かったのを新しくしてとてもきれいです。で電子カルテにもなっていてとても活気があり清潔感もあると思います。また法人内でいろいろな施設がありますがその施設の人材たちの研修などで使える大きな会議室もあります。順心リハビリテーション病院はずっと新しくなると言われてまだ新しくはなっていません。コロナの流行により新しい建物がまだできていないそうです。ですが多分土地自体はきれいにしているので、何年か後に新しい建物ができるのではないかと思われます

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝少し早く来て仕事をして、しっかりと綿密にやろうとする人はかなり残業しています。しかし割り切っている人はある程度定時に帰れているのかなと言う印象です。リハビリに関しては365日リハビリなので日曜日出勤祝日出勤などもあります。これはこの時、所属している部署って何曜日に休みたいと言う人がどれだけいるかと言うところがネックになってくるのではないかなと思います。そのため、完全に希望が通るかと言うところは、とおるところもあれば、通らないところもある感じです

組織体制・コミュニケーション:
職員と上司は近い存在で、上司も同じ勤務をこなすので、何でも話しやすい

女性の働きやすさ:
看護師のため、女性の管理職が多い。
時短勤務などがあり制度上は働きやすいと思うが、同僚に負担がかかってしまうので休むのに気をつかう人も多い。気兼ねなく休みを取るのは難しい。

成長・キャリア開発:
資格手当はあり
持っていてもその職種につかないと
支給されない
研修は会社からの指示で参加する場合は自費負担無し
自ら希望する場合は自費

働きがい:
特殊な職種であり、体力仕事である割に低賃金だが、自分なりにやりがいを見つけれる…

入社時の期待と入社後のギャップ:
1日に緊急入院が沢山入ってくるので忙しい。でも働いている人達はほぼ定時に帰っていることが多い。年齢層は幅広いので新人から中堅まで色んな世代の人がいる。人間関係は、昔から働いている40代50代同士仲が良いのでそこに馴染めないときつい。施設内は新しいので綺麗で設備も整っている。ボーナスや福利厚生は整っており、長く務めると還元されるものも多いのでやりがいはある。中途入社でも研修

事業展望:
高齢化社会に無くてはならない
ものだと思います。