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ヤング開発株式会社 / 新築住宅営業

ヤング開発株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
392万円(平均年齢33.4歳)200~1000万円
回答者の平均年収392万円
(平均年齢33.4歳)
回答者の年収範囲200~1000万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員
1.2
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は本社の近くに寮があること。月一万円で利用でき遠方の社員が多く利用している。

オフィス環境:
本社は建物が古くデスクや椅子の備品も古い。一つの部屋に多くデスクが並び、使われていない部屋も多く片付いていない。全体的な雰囲気は悪い。

口コミ投稿日:2023年12月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務はほとんど残業はない。固定残業代がお給料に含まれているので、残業があるのかと思っていたけれど、ほとんどない。ただ、残業代をもらっているので、意味もなく残業する人もいれば、定時ぴったりに帰る人もいる。
事務の休みは完全週休2日。休日出勤はほぼない。火水が休みだが、1部火水のみ受付で土日休みの事務がいる。
その場合のみ日曜出勤などはたまにあるが代休は好きな日を選ばせてくれる。

口コミ投稿日:2023年10月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署の先輩などは話しやすい人が多いけれど、違う部署の人と会話することは業務以外ほとんどない。そもそも就業中に会わないことがほとんど。グループ会社も近くにあるが、そこの人たちとの雑談などもほぼない。
日中に同じ部署の人と世間話することもほぼない。

口コミ投稿日:2023年10月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般社員
1.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは特に感じない。来客や社員に対してのお茶出しや給湯室の掃除や片付けなどの管理は女性の業務。男性は自分で使ったコップの片付けもしない。飲みたい人が自分で入れられるように紙コップとコーヒーメーカーでも置けばいいと思う。有給は事前に申請すれば取れる。

口コミ投稿日:2023年12月22日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
宅建の資格があれば給料は増えるので、資格さえ取っていれば、安定したお給料は入ってくる。最初の研修で宅建の講義があるので目指すには環境は整っていると思う。ただ、試験当日は公欠ではなく有給消化の扱いになる。

口コミ投稿日:2023年10月20日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務所内の雰囲気が悪く、居心地が悪い。

口コミ投稿日:2023年11月12日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般
4.0
2023年時点の情報
事業の強み:
地域密着

事業の弱み:
変革がむり

事業展望:
福利厚生

口コミ投稿日:2023年03月15日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
200万円20万円0万円30万円
年収200万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:
賞与は年2回ある(1.5ヶ月〜2ヶ月分程)。年収は事務の中では高い方だと思う。宅建資格をとると、資格手当がつく。重説をするとさらにプラスされるので、宅建を持っている人はかなり年収が上がると思う。

口コミ投稿日:2023年11月12日