勤務時間・休日休暇:
8時～17時です。
休日休暇は115日あり、有給休暇も非常に取りやすいです。
口コミ投稿日：2024年05月13日8時～17時です。
休日休暇は115日あり、有給休暇も非常に取りやすいです。
株式会社日東社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社日東社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.9
企業カルチャー・社風:
最近、挑戦する風土となっていると感じます。
新商品開発をプロジェクトを組んで取り組んでいます。
経営計画書も作成されて、それを発表する経営計画発表会もあり、その後も昼礼で運用されています。
組織体制・コミュニケーション:
製造業のため普段はなかなか話す機会がないですが、昼礼でペアワークがあり、あまり話せないメンバーと情報交換できます。
口コミ投稿日：2024年05月13日最近、挑戦する風土となっていると感じます。
新商品開発をプロジェクトを組んで取り組んでいます。
経営計画書も作成されて、それを発表する経営計画発表会もあり、その後も昼礼で運用されています。
組織体制・コミュニケーション:
製造業のため普段はなかなか話す機会がないですが、昼礼でペアワークがあり、あまり話せないメンバーと情報交換できます。
株式会社日東社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
4.1
女性の働きやすさ:
産休・育休はもちろん、有給休暇も取りやすく感じる。2時間から有給休暇が可能。
だから、産休・育休から戻られる社員が多いと思われる。
口コミ投稿日：2024年01月04日産休・育休はもちろん、有給休暇も取りやすく感じる。2時間から有給休暇が可能。
だから、産休・育休から戻られる社員が多いと思われる。
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成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい：ポケットティッシュやカイロ、マスク、あぶらとり紙など、お客様が求めるモノを考え提案していく、それが最終的に発注につながり、多くの一般ユーザーの方々に喜んで頂ける。この点が一番の醍醐味ややりがいになっています。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社日東社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.9
事業の強み:
新商品開発プロジェクトがうまくいくことを願います。
最近はコラボ商品でプレスリリースやEC販売など初めてのことに挑戦しているので、今後に活かせると思います。
事業の弱み:
斜陽産業のため不安があります。
口コミ投稿日：2024年05月13日新商品開発プロジェクトがうまくいくことを願います。
最近はコラボ商品でプレスリリースやEC販売など初めてのことに挑戦しているので、今後に活かせると思います。
事業の弱み:
斜陽産業のため不安があります。
株式会社日東社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一工場2023年時点の情報
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 18万円 | 1万円 | 45万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
昇給に関しては年平均2,000円程です。賞与は年2回7月と12月に基本給の1ヶ月分が出ます。毎月の給料は基本給の他に職務手当が社員全員にあり、そこに残業代がプラスされた額がもらえます。
評価制度:
昇進や昇格はありません。年功序列もそこまでないです。
口コミ投稿日：2023年08月27日昇給に関しては年平均2,000円程です。賞与は年2回7月と12月に基本給の1ヶ月分が出ます。毎月の給料は基本給の他に職務手当が社員全員にあり、そこに残業代がプラスされた額がもらえます。
評価制度:
昇進や昇格はありません。年功序列もそこまでないです。
会社近くに寮がある。
住宅手当や通勤手当など基本的なことは揃っている気がする。
オフィス環境:
本社の前にマッチ・ライター・のぼりの工場と倉庫がある。
社員用駐車場も工場横にある。
工場内で何かあれば、事務所へ報告できる距離感。
社内電話があれば連絡が取りやすいと思う。