勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度だが、年間105日基準で清算されるため、不足時間が出やすい。残業についても、近年は減少してはいるが、フレックスで不足が出やすくなっている。不足が出た分は、賞与から控除の対象となる。
多様な働き方支援:
本社員はリモートワークが可能となり、柔軟な働き方が可能になった。時短勤務についても、子育てをされる方が多く活用している。副業は認められていない。
口コミ投稿日：2024年10月29日フレックスタイム制度だが、年間105日基準で清算されるため、不足時間が出やすい。残業についても、近年は減少してはいるが、フレックスで不足が出やすくなっている。不足が出た分は、賞与から控除の対象となる。
多様な働き方支援:
本社員はリモートワークが可能となり、柔軟な働き方が可能になった。時短勤務についても、子育てをされる方が多く活用している。副業は認められていない。
財形貯蓄制度や社員持ち株は完備。また自社の路線バスは社員証で職務以外でも利用可能である。
オフィス環境:
本社は姫路駅に近く便利。バス営業所については、車でないと通勤は厳しいところもある。