勤務時間・休日休暇:
案件によるが、平日勤務土日祝休み。
土日に仕事となった場合は平日のどこかで休みを取る形。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能、フレックス制度あり
口コミ投稿日：2023年08月19日案件によるが、平日勤務土日祝休み。
土日に仕事となった場合は平日のどこかで休みを取る形。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能、フレックス制度あり
ＭＥＤＩＡＥＤＧＥ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ＭＥＤＩＡＥＤＧＥ株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
風通しはいいほうかと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司や営業と壁はなかったように思う。直上司との仕事は個人的にはやりやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
とくになかった
口コミ投稿日：2023年08月19日風通しはいいほうかと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司や営業と壁はなかったように思う。直上司との仕事は個人的にはやりやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
とくになかった
ＭＥＤＩＡＥＤＧＥ株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
女性が二人しかいなかったので何とも言えない。
生理休暇といった制度はなかったが、体調不良で休むことを憚られることは性別問わずない。
口コミ投稿日：2023年08月19日女性が二人しかいなかったので何とも言えない。
生理休暇といった制度はなかったが、体調不良で休むことを憚られることは性別問わずない。
ＭＥＤＩＡＥＤＧＥ株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
1.7
成長・キャリア開発:
自身としては業務を通じて習得したネットワークに関する知識などは他社、他業種でも通用する部分があると思っている。
働きがい:
働き甲斐についてはほとんど感じることはない。毎日、毎年仕事内容に変化がなく、淡々と11年が経過していたといった感じがする。
口コミ投稿日：2023年10月13日自身としては業務を通じて習得したネットワークに関する知識などは他社、他業種でも通用する部分があると思っている。
働きがい:
働き甲斐についてはほとんど感じることはない。毎日、毎年仕事内容に変化がなく、淡々と11年が経過していたといった感じがする。
ＭＥＤＩＡＥＤＧＥ株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことと入社後のギャップについては特にこれまで感じたことは無いように思われるが、強いて言えば人との関係性や繋がりが希薄なように感じる。
口コミ投稿日：2023年10月13日入社時に期待していたことと入社後のギャップについては特にこれまで感じたことは無いように思われるが、強いて言えば人との関係性や繋がりが希薄なように感じる。
ＭＥＤＩＡＥＤＧＥ株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.3
事業の強み:
退職した段階では今までのお客さんとの案件が多いので、
新規で開拓ができるかどうかが鍵になるんじゃないかと思う。
事業の弱み:
自社製品を継続するか不透明な状態になっていたので、
あえてこの会社の製品を選んでいたお客さんがどうなるかといった不安はあった。
事業展望:
特定の業界やお客さんの間では名の知れているところなので、仕事がなくなることはないと思う。
上乗せができるかどうかかなと思う。
口コミ投稿日：2023年08月19日退職した段階では今までのお客さんとの案件が多いので、
新規で開拓ができるかどうかが鍵になるんじゃないかと思う。
事業の弱み:
自社製品を継続するか不透明な状態になっていたので、
あえてこの会社の製品を選んでいたお客さんがどうなるかといった不安はあった。
事業展望:
特定の業界やお客さんの間では名の知れているところなので、仕事がなくなることはないと思う。
上乗せができるかどうかかなと思う。
ＭＥＤＩＡＥＤＧＥ株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2022年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 9万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
毎年定期的に昇給はあった。賞与は業績判断なのでない年もある。
手当は通勤手当全額と使用用途自由の図書手当(1000円)あった。
評価制度:
一応年度の初めに目標を立てて、その目標を達成できているかの面談はあった。
あと、多分年功序列。
口コミ投稿日：2023年08月19日毎年定期的に昇給はあった。賞与は業績判断なのでない年もある。
手当は通勤手当全額と使用用途自由の図書手当(1000円)あった。
評価制度:
一応年度の初めに目標を立てて、その目標を達成できているかの面談はあった。
あと、多分年功序列。
通勤手当のみ
オフィス環境:
三宮駅から15分ほど歩いた場所。ビルの23Fのため眺めはいい。