福利厚生:
皆勤手当、食事手当を合わせると17000円ほどになります。退職金に関しては長期間勤めればそれなりに出るかもしれません。それ以外特に目立った福利厚生は無いです。

オフィス環境:
各事業所によって変わります。休憩スペースが設けられている場所もあればそうでないところもあるかと。

勤務時間・休日休暇：年間の休みは絶対に変わらないので予定は立てやすいです。また繁忙期は帰るのが遅くはなりますが、逆にそれ以外の日は定時割で昼には帰ることもありますので、他の仕事よりかは疲れ難いと思います。みんなが同じように休みが取れますので休みに関して周りへの不満等は出難いです。仕事場の人と休みに釣りに行く予定を立てる人もいます。働く時期はガッツリ稼いで忙しくない時期はスキル向上を目指して新しい事に挑戦するような感じですね。話は逸れましたが、有給は取り難いですが休みはぶれないので、充実はしていますよ。

女性の働きやすさ:
年々、女性社員も増えてきていたので、将来的に女性の管理職登用などもあると思いますし、会社もそういった事に積極的に取り組んでいました。

教育・研修：研修プログラムのようなものがあるわけではなく、基本的にはＯＪＴで業務を覚えていく形です。柔軟な姿勢を持ち少しずつ学んでいく必要があります。わからないことは都度確認すれば何度でも教えてもらえるので、安心して仕事に取り組めます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく残業時間の長さです。
朝の9時始業で日付変わるまで残業も度々あったので驚きました。

事業の強み:
大手自動車メーカー１社だけでなく次々と他メーカーと契約を結び、幅広く事業展開していたのは覚えています。

事業の弱み:
自動車メーカーの工場での作業がメインなので、メーカーが不祥事などで生産停止などあればもろに影響を受けます。
同じ工場内に競合他社は数社ありますが余程の事がない限りメーカーとの信頼を損なう事(仕事量を減らされる等)はないと思います。

給与制度:
賞与は無いに等しい。皆勤手当等を含めると月給はそれないに安定すると思われる。

評価制度:
事業所の上司によって変わります。まだまだ発展途上の面も強いのでやる気があれば早期に昇進することも可能だと思います。