勤務時間・休日休暇:
週休2日のシフト制です。
希望休暇日については、1ヶ月前までに3日ほどあげることができます。
しかし、店舗ごとの忙しさだけでなく、人員不足が激しく、体調不良になってしまった際などは、サポートとして入ってくれる本部スタッフもいますが、特に店長への皺寄せが出てしまいます。
調整のしやすさはなんとも言えないかもしれないです。
口コミ投稿日：2023年05月26日週休2日のシフト制です。
希望休暇日については、1ヶ月前までに3日ほどあげることができます。
しかし、店舗ごとの忙しさだけでなく、人員不足が激しく、体調不良になってしまった際などは、サポートとして入ってくれる本部スタッフもいますが、特に店長への皺寄せが出てしまいます。
調整のしやすさはなんとも言えないかもしれないです。
通勤手当は全額支給でした。
退職金はありません。
店舗運営に関わる資格や勉強について、社内研修の充実度は高めです。
オフィス環境:
各店舗立地、広さ、共有スペースの有無に大きく差があります。
特に狭い場合、1人で行える業務をなんとか確保できるくらいのスペースのため、お昼ごはんなど休憩の際は店舗近く、またはテナント休憩スペースを利用します。
休憩時間には、移動時間も含まれてしまうため、1時間きっかり休むということはできませんでした。