多様な働き方支援:
副業に関しては許可制で可能ですが現実的には難しい。
リモートワークは現状では不可能かもしれません。
時短勤務は産後など活用事例はある。
働き方の満足点:
定休日が無いので休日はかなり弾力的な運用が行われていると思う。
働き方の改善点:
長期休暇の前後に通常の休日や有休休暇を連続して取得する運用は禁止されていないが取りにくい雰囲気がある。
口コミ投稿日：2025年07月30日副業に関しては許可制で可能ですが現実的には難しい。
リモートワークは現状では不可能かもしれません。
時短勤務は産後など活用事例はある。
働き方の満足点:
定休日が無いので休日はかなり弾力的な運用が行われていると思う。
働き方の改善点:
長期休暇の前後に通常の休日や有休休暇を連続して取得する運用は禁止されていないが取りにくい雰囲気がある。
5年、10年、20年の勤続表彰制度は非常にありがたい。
福利厚生制度の改善点:
社員旅行について旅行の行き先についての不満を持っている人は多いかも。
また、完工の詰め込みすぎが目立ちます。
食事会制度もあるのですがあまり活用されていない。