勤務時間・休日休暇:
勤務時間はこの業界にしては長くない。コースによって違うが10時間前後。
多様な働き方支援:
副業は原則認めていないが、こっそりとしているものは多い。収入が少ないのだから、そろそろ認めてはどうか。
口コミ投稿日：2021年06月12日勤務時間はこの業界にしては長くない。コースによって違うが10時間前後。
多様な働き方支援:
副業は原則認めていないが、こっそりとしているものは多い。収入が少ないのだから、そろそろ認めてはどうか。
ウエストアクティブトランスポート株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ウエストアクティブトランスポート株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は良いです周りの運転手も良い人ばかりです先輩や上司の方も温かい人ばかりです安心して働ける会社です
口コミ投稿日：2019年06月18日ウエストアクティブトランスポート株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2022年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
女性はほとんどいないので、大切にはしてもらえます。
口コミ投稿日：2022年01月21日女性はほとんどいないので、大切にはしてもらえます。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2022年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
高齢化になってきているので、このままだと10年後に不安を感じます。
働きがい:
決められた同じコースを走るので、自分自身がコースに馴染めば、働きやすいし、人との繋がりもでき、やりがいや責任も出てきます。
口コミ投稿日：2022年01月21日高齢化になってきているので、このままだと10年後に不安を感じます。
働きがい:
決められた同じコースを走るので、自分自身がコースに馴染めば、働きやすいし、人との繋がりもでき、やりがいや責任も出てきます。
ウエストアクティブトランスポート株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に比べていろいろな点で改善されている。やっとまともな会社になってきた。
口コミ投稿日：2021年06月12日入社時に比べていろいろな点で改善されている。やっとまともな会社になってきた。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
2.3
事業の強み:
荷物は食品がメインなので、景気などに影響されにくい。
事業の弱み:
荷主の一部の業績予想が難しい。
事業展望:
増収増益で伸びしろはあるのだが、収支バランスが悪いので利益があまり出ていない。
中長期の戦略を立て直さないと大所帯になった現状では厳しそう。
口コミ投稿日：2021年06月12日荷物は食品がメインなので、景気などに影響されにくい。
事業の弱み:
荷主の一部の業績予想が難しい。
事業展望:
増収増益で伸びしろはあるのだが、収支バランスが悪いので利益があまり出ていない。
中長期の戦略を立て直さないと大所帯になった現状では厳しそう。
ウエストアクティブトランスポート株式会社の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2021年時点の情報
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給はありません。
賞与は寸志が年2回。
各種手当は無事故手当(毎月5000円)、皆勤手当(毎月5000円)、無事故表彰制度があり、年2回継続年数で2万〜3万出ます。
評価制度:
評価制度はありません。
口コミ投稿日：2021年06月12日昇給はありません。
賞与は寸志が年2回。
各種手当は無事故手当(毎月5000円)、皆勤手当(毎月5000円)、無事故表彰制度があり、年2回継続年数で2万〜3万出ます。
評価制度:
評価制度はありません。
退職金制度は規定にはあるものの、周知していないので誰も知らないのでは。その他は特にないです。
オフィス環境:
本社は車庫にプレハブ小屋と言う感じの、運送屋に多い社屋。