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株式会社 シャンヴル・スフレ
正社員 未経験OK 学歴不問
女性専用サロンのエステティシャン◆週休二日制◆ボーナス年2回◆三ノ宮駅スグ(神戸市中央区)
株式会社 シャンヴル・スフレ / エステティシャン
2021年時点の情報
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:
美容好きにはめちゃくちゃ良い。
昔はなかったけど映画が安く観れたりもある。
他は少しずつ増えていったり、良くなっていった気がしたけど、退職金があればいいのにと思う。

オフィス環境:
接客しない時の部屋が広い店と狭い店がある
でも、駅から近いのでその点は通勤しやすかった。
レンジと冷蔵庫があったので便利だった。

口コミ投稿日:2021年12月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿店/ インストラクター
1.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・勤務内容と給与が割に合っているとは思えない。
休暇は業種の中では多い方だとは思うが、休んでも疲れが取れない。
連休を多くするべきだが、何せ人手が足りていないので厳しいところがあるのだと思う。

多様な働き方支援:
接客業なのでリモートワークはまず無い。
育児中の方に対しては時短勤務があった。

口コミ投稿日:2024年06月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかくお客様と密接に接して行くことが大事で、お客様との距離はすごく近いです。お客様のプライベートの話(彼氏や旦那、旅行の話など)にすごく入っていかないといけないので、それが大丈夫な方は向いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士のコミュニケーションはすごく取らないといけないです。報連相をすごく言われます。

口コミ投稿日:2024年07月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
お子さんの急な発熱などで休んだり、早退したりはできます。また、土曜日は基本出勤ですが、お子さんがいらっしゃる方は行事や参観などで休んでいました。

口コミ投稿日:2024年07月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当や、会社指定の所にに住むと家賃補助が少し貰えます。物価高騰手当もありました。手当の関係で同じ役職でも給料の差があるのでお互いの給料について話すのは禁止されていました。年齢関係なく、やる気があれば新卒でも役職を目指すことが出来ます。
役職によって売上目標が異なります。
役職も、個人階級制なので例で言えば(店舗内全てのスタッフが店長でも可能)という事です。階級も多いので上を目指すなら年数は必要です。マッサージ技術と理論、商品については講習があるので中途でも安心だと思います

口コミ投稿日:2024年04月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先にもよりますが、いい雰囲気のサロンとそうでないサロンがありました。これに関してはどこの会社にも言えることなのでなんとも言えないですが、人に気を使いすぎる性格や繊細な方だと、女性しかいない職場なので、ズバッとバジッと言われるのが苦痛に感じるかもしれません。

口コミ投稿日:2023年09月27日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オリエンタルスタイル/ インストラクター
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
すごくアットホームなので主婦さんや歳の近い先輩など仲良くなると世間話やいろいろなことが話せて楽しいです。悩みなども話せると思います。

事業の弱み:
お試しで来ていただいたお客様への勧誘があるのでそこにお客様はびっくりされることです。

口コミ投稿日:2021年08月12日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円20万円0万円0万円
年収250万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
やる気がある人だと1年以内に昇格出来ていました。それには売上をたくさん取らないといけなかったです。

評価制度:
月に1回面談があるので、月末までに評価シートというものを毎月書いていました。頑張ったことや目標など、結構な量書いていました。私は振り返りが出来たり、何を頑張るか明確になるのでいい取り組みだったと思いますが、そういうのが面倒な方には結構大変だと思います。

口コミ投稿日:2023年09月27日