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医療法人社団 西宮回生病院 リハビリテーション部
正社員
作業療法士・中途採用【大手医療福祉グループ所属・充実の研修制度】
医療法人社団 西宮回生病院 リハビリテーション部 / 作業療法士
2024年時点の情報
回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は上限なしです。
寮はありません。車通勤不可なのが不便です。退職金は少ない印象です。

オフィス環境:
駅から遠い為、職員専用バスが最寄駅を周回しています。建物は新しく綺麗な病院ですが、リハビリ職員が多く、スペースが充実しているとは言えません。

口コミ投稿日:2024年07月02日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ リハビリテーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月の公休は8〜9個あり、そのうち半分は自由に決められた。有給は自由に取ることができた。PT・OTについては、遅出勤務もあった。また、男性職員は希望性で事務夜勤もあった。

多様な働き方支援:
副業されている方もいたように思う。
時短勤務をされている方は多数いた。
リモートワークはできなかった。
スケジュール管理者で、子育てをしている方には勤務開始時間を前倒しにし、終了を早めにしている方もいた。

口コミ投稿日:2023年12月13日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ リハビリテーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
絶対に見捨てないというグループの理念がある。そのため、色んな患者様がいる。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好。他職種も親切な方が多い。

口コミ投稿日:2021年09月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ
3.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
保育園もあり、産休や育休も必ずとれ、子育て世帯にとっては制度は充実していると思います。

口コミ投稿日:2024年07月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
勉強会や、部門会など、成長する機会はかなりたくさんあるように感じます。
ただ、時間外労働になるため、本人のやる気次第でもあると感じます。

働きがい:
仕事上、やりがいはかなりあります。
責任感なども発生しますが、目標を達成した時、感謝される時などは、この仕事についてよかったなと感じることがあります。

口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ リハビリテーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
急性期〜慢性期のリハビリができるとのことであったが、急性期は整形外科のみであったため、STが急性期に携わることはなかった。病院自体、整形外科の患者様が8割であり、思うように単位が取りにくいこともあった。

口コミ投稿日:2023年12月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ リハビリテーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
在職当時は、新病棟(療養型)の立ち上げ計画があった。

事業の弱み:
元来、成人と小児どちらも経験可能であったが、小児部門が移動してしまった。

口コミ投稿日:2023年12月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円27万円0万円75万円
年収350万円
月給(総額)27万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
基本給はまずまずだと思います。職能給含めるとこの業界ではかなりの高収入だと思います。しかし、月収はあらゆる手当含めてのものになるため、これ以上増やすのは大変だと思います。

評価制度:
昇給は年に一回です。最初の6年間は1万円ずつあがっていきますが、そこからの伸びはイマイチだと言われています。
基準に関しては設けられていないと思いますが、役職につくと手当がもらえます。

口コミ投稿日:2023年09月27日