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◆医療システム企画開発エンジニア 神戸本社
株式会社ベネスト / 医療システム企画開発エンジニア
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全額出るがそれぐらい。退職金は共済に入っているので出る。

オフィス環境:
オフィスが入っている建物は高速神戸駅の真上なので駅からのアクセスはかなりよい。
神戸駅からも徒歩5分程度なので通勤についてはかなり便利。
ただ建物自体は古く、綺麗とはお世辞にもいえないぐらい。
窓からの景色はよく、少し歩けばハーバーランドにも行けるので立地はかなりいい方だと思う。

口コミ投稿日:2024年03月10日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業の多い部署、少ない部署がありますが、全体的にもIT業界としては残業が少なめだと思います。部署によっては定時後30分もすれば誰もいなくなっているようなところも少なくなく、月の残業時間が10時間以下の人も多いようです。納期前などは残業することもありますが、残業代は1分単位で出ているので良いかと思います。
口コミ投稿日:2020年01月27日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休を取って復帰している社員や、時短勤務をしている社員がいたり、男性社員でもお子さんや家族の都合で休暇を取っていたりと子育てとの両立について寛容な風土があると思います。また、良くも悪くも男女で区別されることはないように感じます。
口コミ投稿日:2020年01月27日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:新入社員は、各部署で1週間ずつOJTを行い、自分の適性にあった部署への配属を人事に希望することができる。しかし、社内でのほかの教育制度や、研修制度はあまりない。いろいろな教育の場を開催しようとの話もでているため今後は若手や中堅を問わず教育や研修の場が増えることに期待したい。
口コミ投稿日:2020年03月13日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:部署毎にやる気、収益が大きく違う為、あまり会社として安定はしていない。社長の独断で役職を決めている為、部署内の評価と社長の評価に大きなズレがあり、不満を持つ人は多い。
口コミ投稿日:2018年06月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円26万円2万円0万円
年収280万円
月給(総額)26万円
残業代(月)2万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給については数字での基準がないのでわかりづらく、業績が悪いと一律で賞与が支給されないので定量的に評価を感じることはない。

評価制度:
実力があれば仕事を任せてもらえるが、基本的に個人の独学や業務上での経験値でしか実力が身につかないのはどの会社でもそうかもしれないが特にこの会社では顕著に感じる。

口コミ投稿日:2024年03月10日