勤務時間・休日休暇:
◆シフト制
興行に携わる部署の勤務はシフト制のため、調整はしやすいです。
◆年休
オフシーズンであれば取得しやすい環境でした。
多様な働き方支援:
◆早帰り
相談次第で早帰りは可能で、通院など都合はつきやすかったです。
口コミ投稿日：2024年10月18日◆シフト制
興行に携わる部署の勤務はシフト制のため、調整はしやすいです。
◆年休
オフシーズンであれば取得しやすい環境でした。
多様な働き方支援:
◆早帰り
相談次第で早帰りは可能で、通院など都合はつきやすかったです。
株式会社ウエルネス阪神の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社ウエルネス阪神の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート2019年時点の情報
4.5
組織体制・コミュニケーション:
午前中は主婦、夜は大学が多いですが、空き時間なども交流したり、先輩が後輩を教えるスタイルなのでコミュニケーションはとてもとりやすいです。
口コミ投稿日：2024年06月28日午前中は主婦、夜は大学が多いですが、空き時間なども交流したり、先輩が後輩を教えるスタイルなのでコミュニケーションはとてもとりやすいです。
株式会社ウエルネス阪神の評判・口コミ
成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2019年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
自ら新しい取り組みを見つけ、行動する時間的な余裕と、行動した際の裁量はあるため、担当業務とスキルが噛み合った際は実績を積むことができる。
また、通信教育で資格取得を目指せるなど、タイミングによっては制度を活用できる。
働きがい:
甲子園球場にかかわる業務をできることは何よりも働きがいがある。
また、転勤や転属の可能性が少ないこととアルバイトを大人数かかえることから、長期的な人とのつながりを多く持てる点もやりがいであった。
口コミ投稿日：2024年10月18日自ら新しい取り組みを見つけ、行動する時間的な余裕と、行動した際の裁量はあるため、担当業務とスキルが噛み合った際は実績を積むことができる。
また、通信教育で資格取得を目指せるなど、タイミングによっては制度を活用できる。
働きがい:
甲子園球場にかかわる業務をできることは何よりも働きがいがある。
また、転勤や転属の可能性が少ないこととアルバイトを大人数かかえることから、長期的な人とのつながりを多く持てる点もやりがいであった。
株式会社ウエルネス阪神の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2019年時点の情報
3.0
事業の強み:
阪急阪神東宝グループであるため、安定していることは1番の強みである。
事業の弱み:
オフシーズンの事業が課題であり、今後事業展開を広げる上で解決が必要な問題である。
事業展望:
安定した基盤を元に、多角化を図っていけると思う。
口コミ投稿日：2024年10月18日阪急阪神東宝グループであるため、安定していることは1番の強みである。
事業の弱み:
オフシーズンの事業が課題であり、今後事業展開を広げる上で解決が必要な問題である。
事業展望:
安定した基盤を元に、多角化を図っていけると思う。
株式会社ウエルネス阪神の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート2019年時点の情報
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
バイトサブリーダー、リーダーにあがるにつれて昇給もあり、任せられる仕事も増えたがやりがいがありました。
評価制度:
年齢などの都合もありますが、能力を見て1年単位で昇格しました。
口コミ投稿日：2024年06月28日バイトサブリーダー、リーダーにあがるにつれて昇給もあり、任せられる仕事も増えたがやりがいがありました。
評価制度:
年齢などの都合もありますが、能力を見て1年単位で昇格しました。
◆退職金
中小企業退職金共済へ加入できます。
◆通勤手当
バス使用も支給されます。
◆福利厚生
運営しているスポーツジムの利用ができます。
オフィス環境:
部署ごとに事務所建物が異なります。
打ち合わせスペースなどは少なく、社内打ち合わせも活発ではありません。