1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 奈良県の求人
  4. 奈良市の求人
  5. 【社員希望者募集】【未経験OK】【交通費支給あり】奈良の歴史や文化を発信するフロントスタッフ
SETRE NARAMACHI
正社員 未経験OK 学歴不問
【社員希望者募集】【未経験OK】【交通費支給あり】奈良の歴史や文化を発信するフロントスタッフ
SETRE NARAMACHI / ホテルフロントスタッフ

株式会社ホロニックの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
276万円(平均年齢28.8歳)220~650万円
回答者の平均年収276万円
(平均年齢28.8歳)
回答者の年収範囲220~650万円
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
福利厚生:
充実してる。
転勤などの費用は半分ぐらいは負担してもらえる。住宅手当は独身の場合でない。
転勤であったとしても住宅手当はでない。

オフィス環境:
よい
綺麗なホテルで働いてみたいとか結婚式場で働いてみたいと考えるのであれば最高の環境。ただどの営業所も立地が微妙。その分景色が良かったりするのでマイナスポイントではないかも。

口コミ投稿日:2022年01月06日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ホテル業なのでお客様の都合によって残業時間が伸びることもある。固定残業が36時間あるのでそれを超過しないと給与が低い。休日は基本シフト制なのでバラバラ、ただ希望通りに休みはもらえるので問題はないかと。年に2回ほど5連休(有休消化)をもらえるので充実していないわけではない。ただ何度も言うようにホテル業なので年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、夏休み冬休みなどの期間はほとんど休みがない。平日に休みがあるのでどこ行っても空いてるのが強み

口コミ投稿日:2022年01月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は本人のやる気次第で充分にある。

組織体制・コミュニケーション:
人はとにかく良い。給料面を差し引いたとしても、離れるのが寂しくなるくらい部署を超えて仲がいい。人間関係は最高。悩んだ事なし

口コミ投稿日:2024年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性はまあまあ働きやすいと思います。産休や育休などもあるので。

口コミ投稿日:2022年08月21日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
新入社員研修はかなり手厚かったです。
制度は特にありません。

働きがい:
お客様と接する職業なので、「ありがとう」の言葉は働き外になります。改善点を伝えるとすぐに実行してくれる社風なので、自分で成し遂げた時は達成感が得られます。

口コミ投稿日:2023年04月04日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:希望していたブライダル部門に配属をされませんでしたが、その部門を希望していなかった別の同期がそこに配属されていたので、配属をどういう基準で行なっているのか疑問がある。
口コミ投稿日:2019年01月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2024年時点の情報
事業の強み:
ホテルを運営しているが、どの形態にも属さないような地域密着型の唯一無二のホテル。取り組みとしては非常におもしろい

口コミ投稿日:2024年06月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
220万円19万円4万円0万円
年収220万円
月給(総額)19万円
残業代(月)4万円
賞与(年)0万円
給与制度:
たまにインセンティブという名目で寸志ほどの金額でボーナスが出る
ボーナスはないものと考えて問題ないと思う。
給与に関しては学生が頑張ってバイトしたぐらいしか出ない。年に二回査定があるが評価が良くても昇給するとは限らない

評価制度:
評価制度はいいと思う。自己評価した上で上長の評価が加えられて上層部が判断するといった感じ。評価が良くても昇給は年功序列といった感じなのでめちゃくちゃ頑張って評価が良くても昇給しないのはザラ

口コミ投稿日:2022年01月06日