勤務時間・休日休暇:
ミーティング直前や、展示会前などは特に残業が多い。
週1回のノー残業デーも設定されているが残って仕事している場合もある。
多様な働き方支援:
リモートワークは無。
口コミ投稿日：2022年04月06日ミーティング直前や、展示会前などは特に残業が多い。
週1回のノー残業デーも設定されているが残って仕事している場合もある。
多様な働き方支援:
リモートワークは無。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部
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企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部2022年時点の情報
2.3
組織体制・コミュニケーション:
役職のない社員同士のコミュニケ―ションはいいと思いますが、役職者との温度差を感じる事が多く嚙み合わないと思う事が多い。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍等に特に偏見はない。
実際に外国の方や、在日の方も働いていました。
口コミ投稿日：2022年04月06日役職のない社員同士のコミュニケ―ションはいいと思いますが、役職者との温度差を感じる事が多く嚙み合わないと思う事が多い。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍等に特に偏見はない。
実際に外国の方や、在日の方も働いていました。
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女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部2022年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
社内の女性の比率が多く役職者にも女性が多い。
口コミ投稿日：2022年04月06日社内の女性の比率が多く役職者にも女性が多い。
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成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部2022年時点の情報
2.3
成長・キャリア開発:
業務的には個人に任せられる部分が多いのでいろいろな実績を積む為にはいいと思いますが、働き続ける事はお勧めできません。
働きがい:
自分が作った商品が店頭に並んだり、その商品で遊んでいる子供を見た時は誇らしくもありとても嬉しい。
口コミ投稿日：2022年04月06日業務的には個人に任せられる部分が多いのでいろいろな実績を積む為にはいいと思いますが、働き続ける事はお勧めできません。
働きがい:
自分が作った商品が店頭に並んだり、その商品で遊んでいる子供を見た時は誇らしくもありとても嬉しい。
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入社前とのギャップ2016年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象：【入社理由】得意な英語を生かして、素敵なおもちゃを広めたいと思ったからです。また当時の人事の方が素敵な方だったので。【入社後のギャップ】少数精鋭ではなく、たんに退職者が多いだけでした。採用時の人事も入社時にはすでにいませんでした。また、おもちゃと言うと夢がありますが実際は日々殺伐としています。
口コミ投稿日：2018年12月21日株式会社エド・インターの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部2022年時点の情報
2.3
事業の強み:
ある意味自由度が高い。
口コミ投稿日：2022年04月06日ある意味自由度が高い。
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年収・給与2021年時点の情報
回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
若手のうちから裁量のある業務を任せてもらえるため、頑張り次第でどんどん成長できる環境だと思います。
どちらかというと実力主義です。年齢・性別・社歴にかかわらず、努力した分評価をしてもらえるため、昇給はしやすい会社だと思います。
部署上長と月1回はマンツーマンでのミーティングを行い、現状報告・目標設定等をこまめに行っています。
口コミ投稿日：2021年06月15日若手のうちから裁量のある業務を任せてもらえるため、頑張り次第でどんどん成長できる環境だと思います。
どちらかというと実力主義です。年齢・性別・社歴にかかわらず、努力した分評価をしてもらえるため、昇給はしやすい会社だと思います。
部署上長と月1回はマンツーマンでのミーティングを行い、現状報告・目標設定等をこまめに行っています。
退職金制度有、住宅金補助有、寮無、社員持株会無、
オフィス環境:
上司や上の人間の顔色を伺いながらの仕事や発言をしている人間が多く息苦しい。
ラウンジにはウォーターサーバーがありお茶と水が飲める。
有料のジュースとお菓子BOXが設置されている。