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2023年時点の情報
回答者： 女性/ ポスティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当なし

オフィス環境:
まだ入社したばかりなのでわからない

口コミ投稿日：2023年03月31日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部
1.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月25日以上の出勤は当たり前。長期の休みは無く遅い日は夜9時を超えてしまう。残業代は無い
葬儀が入れば休みの日でも呼び出しを受けるときがある
長期の休みはないので年間休日60日を切る

多様な働き方支援:
パートの女性は比較的時間の融通が聞くので働きやすいかもしれない

口コミ投稿日：2023年05月31日
2020年時点の情報
回答者： 男性/ 葬祭営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
2.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
家族経営で融通が利きません。社会のニーズに合わせてシステムの改善を行うよりも、利益重視の感があります。

組織体制・コミュニケーション:
社員の関係性は非常にフラットなので働きやすい環境であり、相談等もしやすいと思います。
業務の根本的な改善となると、上席の者と断絶されており、陳情などは難しい環境と思います。

口コミ投稿日：2021年06月22日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
お子さんがいる方には本当にオススメ。急な休み、早退も安心して出来る。上司からもお子さんを1番大事にしてほしいと言っていただける。若い方だけに限らず、子育てを終えた方、ご年配の方にもたくさん気遣いをいただける安心な会社。働いてる方みんなアットホームな雰囲気で話しやすく、人間関係には悩むことはない。女性のほうが多く働きやすい。

口コミ投稿日：2021年07月20日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部
1.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
葬祭ディレクターの取得によって給料が変わってくる

働きがい:
平常心ではないお客様との関わりがほとんどのために怒りにしろ感謝にしろ相手の感情の出方が大きく、感謝であればやりがいになる

口コミ投稿日：2023年05月31日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は試験だったり、お客様に契約をいただくという大変な仕事で大丈夫だろうかと心配していたが、仕事に必要な試験は試験が終わるまでは就業中に行い、帰宅後に勉強をするということはなかった。契約をするにあたっても丁寧に必ずサポートしていただける上司がついていただけるので、入社してからのほうがギャップが良かった。

口コミ投稿日：2021年07月20日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
2021年時点の情報
事業の強み:
冠婚葬祭の仕事なので一生なくなることはない。失業の心配がないと思われる。

口コミ投稿日：2021年07月20日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭部
1.1
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
336万円28万円0万円0万円
年収336万円
月給（総額）28万円
残業代（月）0万円
賞与（年）0万円
給与制度:
葬祭部給料は完全出来高制。1件の売上の0.5から2％

営業部も入会本数による完全出来高制
基本給では全く暮らしていけない数字が設定される

評価制度:
昇進は実力も必要だが勤続年数も重要になるため上には上がれない

口コミ投稿日：2023年05月31日