オフィス環境:
オフィスはとてもきれいで、高層階にあるため、眺めもいいです。
コピー機の不具合が多く、入れ替えを進めているようです。
無料で飲めるコーヒーサーバーは豆から淹れるタイプでした。
茅場町の駅から徒歩がかなり離れていることがマイナスポイントでしょうか。

勤務時間・休日休暇:
フルフレックス、中抜け可であるため
自分で調整を行えればかなり自由度は高く、介護や子育てをしている方には大変働きやすい環境だと考える。
ただし、フルフレックス導入に伴い、誰がどの程度働いているか分かりにくくなり、深夜２時〜４時に働いている人もザラに居る。
有休も当日取得する事事も可能、多くの社員がそうしているため、周囲を気にせず休みやすい環境である。

多様な働き方支援:
完全在宅、部分在宅、完全出社のスタイルから自身で選べる為、自由度の高い働き方が可能。
時短勤務も可能だが、近年業務量過多のため、実際に時短で働けている人を見た事はなく、残業、且つ、昼間に中抜けをして，その分深夜〜早朝に働いている人も多い。

企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い方(色々と上司にも話はしやすい)だと思うが、伝えた意見が取り入れてもらえるかは別の話。仕事は有り余ってるのでやりたい人にはどんどんチャレンジする機会はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
かなりフラットで、組織間の交流もある方だとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
採用や昇進に性差はないとおもう。
日本のオフィスに外国籍の方もいるとは思うが多くはない。

女性の働きやすさ:
女性社員が非常に多く、マネージャーも女性比率がとても高いです。
有給の生理休暇の制度も整っており、毎月1日休めます。
産休育休の制度もしっかり機能していて、復職率は高いです。
育休復帰後に内勤にロールチェンジしている方もいます。

成長・キャリア開発:
グローバル試験、抗がん剤試験が殆どになってきており、英語を使ってオンコロジー試験を経験にしたい人にはとても良い環境だと思うが、業務量が多すぎる。

働きがい:
新薬の承認申請が通ると、とてもやりがいを感じるが、日々の業務はとても地味でしんどい。

入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系企業らしいというのか、経営状況によって、リストラからの採用拡大と、コロコロ対応が変わります。
どんな状況でも自分を貫くことのできるメンタリティーと、自身の働く環境が大事だと思います。
1ー3年ほど、経験を積みたい場合は良い会社かもしれません。長く働く場合は、覚悟が必要だと思います。

事業の強み:
グローバル試験の経験を積むことができるのは強みだと思います。

事業の弱み:
経験の浅いCRAが多く、管理も行き届いていないと思います。グローバルに目が向いており、日本の医療機関への気遣いが薄く、問題が起こりやすい状況にあると思います。

給与制度:
入社後、大きな給与改定が2回ほどあり、モニターの給与が一気に上がった。それまでは特に新卒はとても低い給与だった。

評価制度:
各オフィスで雰囲気が異なり、東京の方が、マネージャーから部下への細やかなコーチングがあり、部下自らどんどん仕事をこなし、チーム内でもリーダーシップをとっていき、結果早くに昇進する人が多いように感じる。神戸、大阪はもう少しのんびりしている。