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【午後からのパート勤務】採用業務◆未経験OK◆完全週休2日制×土日祝休み/12w-6k0302
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター / 採用事務

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
301万円(平均年齢32.2歳)150~500万円
回答者の平均年収301万円
(平均年齢32.2歳)
回答者の年収範囲150~500万円
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2025年時点の情報
福利厚生:
片道2時間以上でないと住宅補助の制度はなかった。寮はないため、1人暮らしするには厳しいと感じる。交通費は全額支給だったので助かった。退職金は3年以上働いた人のみ出る。

オフィス環境:
駅から歩いて15分、バス通勤で5分ほど、立地は良いと思う。山に近いため、よく虫が出てくるのが嫌だった。

口コミ投稿日:2025年09月22日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを維持しやすい。
特に家族がいるならば、子供のイベントでの休暇にも寛容である。
また、家族の体調不良などの突発的な事情に対しても、急遽休みをくれたりなど大変ありがたい。

多様な働き方支援:
残業なども滅多にないので、家族との時間を大切にする方には大変働きやすい環境だと思うよ。
特にワークライフバランスを重要視する昨今においてはとても働きやすい企業。
副業についても特別制限もないと思うから、色々やっている人にはためも向いているんじゃないかなと思う

口コミ投稿日:2025年09月25日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 認定調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
わかりません。

組織体制・コミュニケーション:
全体として丁寧に対応してくださる方が多く、全体としては落ち着いた雰囲気の職場だと思います。コミュニケーションの取り方や関係性は場所によって異なるかもしれないので一概には言えません。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについては、特別な取り組みは見られませんでした。ただしし、年齢や性別による大きな偏りや性差別的な言動が見られることもなく、日常業務において不公平さを感じる場面はありませんでした。多様性を重視しているとは言えませんが差別のない職場環境だと思います。

口コミ投稿日:2025年07月06日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、女性には理解があり急な体調不良やお子さんの呼び出しにもすぐに対応していただけます。
有給も使いやすい環境ではあるかと思いますが、人数が少ないため気にならなければ相談して取得できると思います。
介護をしながら、子育てをしながら働いている方が多いので、無理なく働ける環境だと思います。

口コミ投稿日:2025年04月28日
2025年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
第一に未経験でもITに携われる点は良いのではと考えます。基本文系でも採用される場合が多数あり、また  社内での勉強会等も実施しているため基礎的な知識  は充分身につけられると思います。
またそのスキルを活かすためどのような案件に携わ  りたいと志望をすると上司がある程度考慮してくれ  ます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいにつきましては基本常駐先になりま  すので採用当初はどのスキルが重宝されるかは運次第感があると思います。  また上司にこのような案件  に携わりたいと志望をしても基本その案件に空きが  あるかどうかです。

口コミ投稿日:2025年12月19日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2025年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験ではいって確かに独り立ちするまでは
覚えることもありどんどんできることが増え楽しく働いておりました。
半年経った段階で、これ以上のスキルアップはないことに落胆し、現状任されている仕事をミスなく処理することのみに達しておりました。
もっと医師のサポートをしたい。できることがあるのではないかと、上長に報告するも、みんながみんなできるものでないから難しいといわれる。スキルアップを求め続けたい人にはオススメできません。向上心が強みだったのですが、入社後働き方の概念が変わりみんなと同じ、統制がとれているました。

口コミ投稿日:2025年05月16日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2025年時点の情報
事業の強み:
だれでも未経験からはじめられます。マニュアル化されているので、イレギュラーなことはおこりません。

事業の弱み:
個人の成長はないかとおもいます。
スキルアップをしてキャリアを積みたい人にはあまりオススメしないです。変化を求めず現状維持を好む人はオススメできます。

事業展望:
このまま変化なく安定して就業ができると思います。病院からの信用と実績があるのでこれからも必要とされているのかなと個人的に就業していて感じます。

口コミ投稿日:2025年05月16日
2026年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2026年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
200万円12万円0万円50万円
年収200万円
月給(総額)12万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
賞与はなしか寸志程度。どんどん異動して新規立ち上げをした人は、評価され昇給していた。

評価制度:
異動して新規の立ち上げに注力する方が昇進していった。業務委託なので、外からは正直評価できないようなので、遠方に通って行ってくれる等で評価される。

口コミ投稿日:2026年03月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ SAP開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
退職理由:
他の仕事をしたかったために退職しました。

口コミ投稿日:2026年03月06日