福利厚生:
通勤手当は1ヶ月毎で支給される。医療法人なので母体である病院で無料の診察を受けることが出来る。

オフィス環境:
病院、老健、サ高住のいずれも駅からそんなに離れておらず、徒歩圏内にあるので通いやすい。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種によります！
看護師は、公務員に比べて休みは少ない気がします。

多様な働き方支援:
時短は３歳までしか認めてもらえない。 給料が少ないのに、副業を禁止にされる！

女性の働きやすさ:
女性の職員がほとんど。育休や産休についても取っている人はいるが、本当に必要最低限のみと言った感じ。

事業の強み：
法人としては地域に根差した笹生病院（24時間体制の救急病院）を中心に、健診センター（人間ドック）、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、サービス付き高齢者向け住宅があり予防から回復、自宅復帰まで幅広く対応しています。
私は老健で勤務していますが、すぐ近くに笹生病院があり、連携を取れる為安心して働くことができています。サ高住も同様に笹生病院と連携しているので、訪問介護でも安心して働くことができると思います。

給与制度:
介護施設の年収で考えれば高水準だと思われる。昇給は年に1回1万円前後と申し分ない。賞与も約3ヶ月分ぐらい支給されるので、給与面に関してはほとんど不満がない。