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  5. 駅構内電気設備の点検保守スタッフ ★山陽電鉄の100%子会社/資格なくてもOK/昨年賞与実績4ヶ月分
山電サービス株式会社
正社員 未経験OK
駅構内電気設備の点検保守スタッフ ★山陽電鉄の100%子会社/資格なくてもOK/昨年賞与実績4ヶ月分
山電サービス株式会社 / 点検保守スタッフ
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:
半期に薬、年末にハムが斡旋価格で購入できる

オフィス環境:
よくあるプレハブタイプの現場事務所。
夜間作業があるので、冷蔵庫、レンジ、風呂はある。仮眠時は机の間に簡易ベッドをおいつねる。

口コミ投稿日:2022年09月04日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本週休2日制。
盆正月祝日関係のない業種なので、休みが暦通りでない。
昼間休日でも夜間作業があれば残業扱いとして出勤する
個人の希望は可能な限り通してもらえる場合がある。

多様な働き方支援:
昼勤務のほか、夜間作業があれば通しの徹夜勤務がある。

口コミ投稿日:2022年09月04日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
伝統習慣を重んじる会社。
経験値以外の作業は停滞するが、

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないこともあり、集団作業が主なので寝食ともに一年中一緒にいる家族のような職場。
上司等人間関係は特に重要。

ダイバーシティ・多様性:
身体が資本の現業仕事。
現場事務所に女性用更衣室トイレ等はない。

口コミ投稿日:2022年09月04日
2005年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
女性の働きやすさ:育休制度はありましたが、勤務当時は、対象者が在籍しておらず女性社員は40代以上でした時短勤務も対応出来ると思います
口コミ投稿日:2019年08月18日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
インフラを保守をするので、仕事のやりがいは感じる。

働きがい:
特にない

口コミ投稿日:2022年09月04日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与、成績が年功序列であり努力してもあまりみこめない。

口コミ投稿日:2022年09月04日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:
親会社の一時受けなので潰れることはないとおもう。

事業の弱み:
競合他社はいないので、その点は有利。

事業展望:
親会社が潰れない限り安泰だと思う

口コミ投稿日:2022年09月04日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
給与水準:グループ会社なので、利益が出ても給与には反映されません。また、基本給が低く、収入を増やすには、休日出勤を増やしています。資格手当も無く、退職金も少ないと思います。上記を改善しようと労働組合は努力していますが、なかなか認めてもらえない現状です。
口コミ投稿日:2018年12月13日