福利厚生：休日に設備改善案件・修理案件がどうしても多くなりがちの為、休日出勤対応があります。平日に代休取得出来ますが、自身担当のお客様より修理依頼がある事も考慮すると休暇取得もままならない状態です。現在サービス全員でお客様へのフォローを進めていますので今後休暇取得も容易になるのではと感じています。
口コミ投稿日：2017年09月05日東洋機械エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2017年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
東洋機械エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.2
勤務時間・休日休暇:
現場、事務作業の実力が身につけば定時に帰ることは増えていく
実力がないうちは深夜まで現場に残っていたこともしばしば
有給消化はほとんど取ることはできなかった
また、希望日前日に突発で案件を振られ予定が潰れることもあった
休みにも電話がかかってくることはあり
取るかどうかは個人の裁量次第(電話対応の賃金は発生しない)
多様な働き方支援:
コロナ禍でもまともなリモートワークは無かった
原則事務所に出社の為効率は悪い
口コミ投稿日：2023年12月28日現場、事務作業の実力が身につけば定時に帰ることは増えていく
実力がないうちは深夜まで現場に残っていたこともしばしば
有給消化はほとんど取ることはできなかった
また、希望日前日に突発で案件を振られ予定が潰れることもあった
休みにも電話がかかってくることはあり
取るかどうかは個人の裁量次第(電話対応の賃金は発生しない)
多様な働き方支援:
コロナ禍でもまともなリモートワークは無かった
原則事務所に出社の為効率は悪い
東洋機械エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.2
企業カルチャー・社風:
変化を嫌う傾向に有る為個人の範疇でのみ変えていくしかない
意見は聞いてはくれるが検討はされない
組織体制・コミュニケーション:
上下の会話は多いがサービスと営業の間に壁は感じる
トラブル対応の話ができるようになるとより話すことが多くなりステップアップにもなる
口コミ投稿日：2023年06月16日変化を嫌う傾向に有る為個人の範疇でのみ変えていくしかない
意見は聞いてはくれるが検討はされない
組織体制・コミュニケーション:
上下の会話は多いがサービスと営業の間に壁は感じる
トラブル対応の話ができるようになるとより話すことが多くなりステップアップにもなる
東洋機械エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンジニアリング2023年時点の情報
3.9
女性の働きやすさ:
女性社員の数は少ないですが、退職する方はおらず結婚、出産後も仕事復帰されておりますので働きやすさはあると思います。
口コミ投稿日：2023年11月12日女性社員の数は少ないですが、退職する方はおらず結婚、出産後も仕事復帰されておりますので働きやすさはあると思います。
東洋機械エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.2
成長・キャリア開発:
必要最低限の資格は習得可能だが受けさせてもらえるのに数年要した(無免での機器操作を見過ごしていた)
働きがい:
対応力があがると面白さは伸びていく
自分で経験を積み重ねて引き出しが増えると楽しくなる
自分で考えられない人には向かないと思われる
口コミ投稿日：2023年12月28日必要最低限の資格は習得可能だが受けさせてもらえるのに数年要した(無免での機器操作を見過ごしていた)
働きがい:
対応力があがると面白さは伸びていく
自分で経験を積み重ねて引き出しが増えると楽しくなる
自分で考えられない人には向かないと思われる
東洋機械エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修という研修は無かった
口コミ投稿日：2023年06月16日研修という研修は無かった
東洋機械エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.2
事業の弱み:
薄利多売の為利益が少ない
口コミ投稿日：2023年06月16日薄利多売の為利益が少ない
東洋機械エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2023年時点の情報
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
非課税の日当がある
定時外の移動時間も所定の条件有りで手当がつくが割には合わない
昇給はおおよそ2%ほど 大きく伸びることは無い
評価制度:
上長が現場の実態を把握できていないので適性な評価は受けにくい
出る杭は打たれる傾向はある
口コミ投稿日：2023年12月28日非課税の日当がある
定時外の移動時間も所定の条件有りで手当がつくが割には合わない
昇給はおおよそ2%ほど 大きく伸びることは無い
評価制度:
上長が現場の実態を把握できていないので適性な評価は受けにくい
出る杭は打たれる傾向はある