企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】個人的に仲の良いメンバーで、プライベートでも釣りやゴルフなどに行っている模様。事業所毎では人数があまり多くないため、ある程度の纏まりはある。
口コミ投稿日：2018年03月30日魔法株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
魔法株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2017年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修：【周囲からのサポート】仕事の面では皆が個々を守る事に必死で、特に部門間を越えての協力は殆ど期待出来ない。
口コミ投稿日：2018年03月30日魔法株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2016年時点の情報
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
仕事内容：仕事が身につくようなことがあまりなく。自由すぎてはがゆいところがたまにきず。あと、他の人を評価するという名目があるがこれがあるから他の人に対して気を遣うことがあるのがいやです。
口コミ投稿日：2018年12月11日魔法株式会社の評判・口コミ
年収・給与2013年時点の情報
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員2013年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：あまり良くは無いと言わざるを得ない。基本的に仕事はやれて当然。
それ以上に他の作業にまで手を出した者が評価される。
つまり本来一番評価されなければいけない実作業を見る事が出来ておらず、
簡単に数値化出来る残業時間などで判断される
口コミ投稿日：2015年08月01日それ以上に他の作業にまで手を出した者が評価される。
つまり本来一番評価されなければいけない実作業を見る事が出来ておらず、
簡単に数値化出来る残業時間などで判断される