福利厚生:
通勤手当はもらえます。
自家用車で出勤して基本自家用車で移動するので、通勤手当としてもらえるガソリン代では全く足りないです。
退職金もありません。

勤務時間・休日休暇:
月7回休みをとれます。
希望休みを聞いてもらえます。
急な休みでも対応してもらえます。
調整はすごいしやすいと思います。

多様な働き方支援:
夜間業務が減り歩合が下がりました。

成長・キャリア開発:
働き甲斐はすごいあります。
お客様に直接感謝してもらえるからです。

成長性・将来性：仏壇、仏具や香奠返しなどがメインですので、今後20年ほどは、極端に需要がなくなるとこはないと思います。しかしながら、会社として、時代に合わせた、売り方や商材を仕入れなければ、先細りは、目に見えてます。

給与制度:
基本給は20万で一定です。
ボーナスはありません。
手当は交通費ぐらいです。
自家用車出勤で移動は基本自家用車になるのでガソリン代としてもらえる交通費ではまったくたりません。
基本給は一定なので歩合としてつく仕事
残業だったり宿直業務をどれだけこなすかです。
仕事あり希望すればさせてもらえます。
歩合や残業代はきちんとつけてもらえるのでどれだけ自分が頑張るかで給料の差はでると思います。
基本給は9年間で上がっていないが、歩合がでる仕事を増やせてもらえてるのでそこで給料をあげるしかないです。
基本給は上がっていないが歩合の分で
働き方改革でやらせてもらえる仕事も減り歩合もざかりました。
基本給は上がらないが歩合はさがる一方なので給料があがることはありません。
将来が不安になります。