勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝7時前出社、帰宅は21時を過ぎるのはザラです。人手不足もあり、管理職、一般社員、アルバイト共に月に4～5日休めれば良い方です。
多様な働き方支援:
職種柄、リモートワークも遅番早番などのシフトも出来ません
口コミ投稿日：2020年08月10日勤務時間は朝7時前出社、帰宅は21時を過ぎるのはザラです。人手不足もあり、管理職、一般社員、アルバイト共に月に4～5日休めれば良い方です。
多様な働き方支援:
職種柄、リモートワークも遅番早番などのシフトも出来ません
株式会社ブレックスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 主任
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企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 主任2020年時点の情報
1.8
企業カルチャー・社風:
特に無し
組織体制・コミュニケーション:
上の命令、特に役員の指示は絶対で返事のレスポンスや内容で詰められます。
指揮系統がいくつかあり、一般職は混乱します
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
口コミ投稿日：2020年08月10日特に無し
組織体制・コミュニケーション:
上の命令、特に役員の指示は絶対で返事のレスポンスや内容で詰められます。
指揮系統がいくつかあり、一般職は混乱します
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
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女性の働きやすさ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 主任2020年時点の情報
1.8
女性の働きやすさ:
男性が多い職場で女性向きではありません
口コミ投稿日：2020年08月10日男性が多い職場で女性向きではありません
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成長・働きがい2015年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい：お世話になっている不動産に定期的にあいさつをしに行って、担当者の方とお客様のことや世間話などをする、担当者によって全く話題がちがうのでそこが楽しい。訪問すれば当社の評価もあがる。
口コミ投稿日：2015年08月01日株式会社ブレックスの評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 主任2020年時点の情報
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
都度方針が変わり人材育成も体制が無く、給与形態も変更するなど一方的な経営でした
口コミ投稿日：2020年08月10日都度方針が変わり人材育成も体制が無く、給与形態も変更するなど一方的な経営でした
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事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 主任2020年時点の情報
1.8
事業の強み:
特に無し
事業の弱み:
引越し事業なので昨今のコロナ禍の影響をモロに受けており、取引先に依存した紹介案件が多く、こういった状況で引越件数の獲得が出来ず赤字体質から脱却出来なくなり易いです。
事業展望:
運輸業として引越し以外の物を運ぶと言う事業展開をしており、現状での営業所閉鎖は有り得ませんが関東に基盤が無いことから引越し事業の安定した受注は今後も厳しいと思います。
口コミ投稿日：2020年08月10日特に無し
事業の弱み:
引越し事業なので昨今のコロナ禍の影響をモロに受けており、取引先に依存した紹介案件が多く、こういった状況で引越件数の獲得が出来ず赤字体質から脱却出来なくなり易いです。
事業展望:
運輸業として引越し以外の物を運ぶと言う事業展開をしており、現状での営業所閉鎖は有り得ませんが関東に基盤が無いことから引越し事業の安定した受注は今後も厳しいと思います。
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年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 主任2020年時点の情報
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 37万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本関西の給与ベースで業界水準としては低いと思います。
評価制度:
評価制度は明確には無かったので営業職としてはやった分だけの歩合も無いのでモチベーションになりません
口コミ投稿日：2020年08月10日基本関西の給与ベースで業界水準としては低いと思います。
評価制度:
評価制度は明確には無かったので営業職としてはやった分だけの歩合も無いのでモチベーションになりません
一般企業と同等と思われます
オフィス環境:
特に無し。社内禁煙なので喫煙者には厳しいかもです。