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株式会社スミフルプロセスネットワーク
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企画営業◆ノルマなし＆風通しの良い職場/営業未経験OK！
株式会社スミフルプロセスネットワーク / 企画営業
2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
借上社宅制度があり7割〜9割補助がある
通勤手当は全額出る
退職金はポイント制で多くはないと思う

オフィス環境:
最寄駅九から徒歩10分程度
会議室は新しくつくられた

口コミ投稿日：2024年08月30日
2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によってバラバラ
少ない人は毎日定時だが、多い人は40時間を越える人もいる
休日も部署によってバラバラだが、管理職になれば土日休みが多く残業時間も極端に減る
管理職になれば休日も非常にとりやすい

多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークは不可で電車が止まる、子供が風邪を引いて会社に行けないなど特別な理由があれば可能となる。
これも部署によってバラバラである
副業はおそらく不可だと思う

口コミ投稿日：2024年08月30日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高く、若い方は事務の女性だけ。
事務所は静けさがあり、雰囲気がいずらいと感じる。
風通しが良いとは思えなく、若い方にはオススメできない。

組織体制・コミュニケーション:
先輩など、質問すれば必ず答えてくれる親切な方が多いが、任される責任が大きいので、精神的にはしんどい部分が大きい。

ダイバーシティ・多様性:
障害者を雇っており、加工部ではたらている。
事務以外は、全員男性。

口コミ投稿日：2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業事務、経理以外社員は男性。

口コミ投稿日：2022年11月10日
2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当等はない。
管理職になれば40時間の固定残業代が手当としてつく

口コミ投稿日：2024年08月30日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はコンプライアンスを重視する会社であると、研修されたが、配属先次第。

口コミ投稿日：2023年04月05日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2023年時点の情報
事業の強み:
業界の中では認知度もあり、大口の顧客がついているので、優位性は高い。

事業展望:
人が育たない。
若手の教育を強化し底上げが出来る体制にしないと、時代の流れに取り残される。

口コミ投稿日：2023年03月16日
2024年時点の情報
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
470万円29万円3万円130万円
年収470万円
月給（総額）29万円
残業代（月）3万円
賞与（年）130万円
給与制度:
昇給は社長次第
賞与は年間で5ヶ月分
手当は残業代のみ

評価制度:
昇進.昇格は時間がかかる
明確な基準はなく全て社長次第
実力主義は薄くし昇進や昇格のタイミングは不明

口コミ投稿日：2024年08月30日