勤務時間・休日休暇:
葬儀担当は休みの日でも電話がかかってくればお迎えにあがらなくてはいけない為
施行担当の順番が近づけばいつでも動けるように自宅待機でどこにも行けない状態です。
24時間気が抜けません
多様な働き方支援:
特になし
口コミ投稿日：2023年12月26日葬儀担当は休みの日でも電話がかかってくればお迎えにあがらなくてはいけない為
施行担当の順番が近づけばいつでも動けるように自宅待機でどこにも行けない状態です。
24時間気が抜けません
多様な働き方支援:
特になし
株式会社ベルコの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 311万円（平均年齢37.0歳） | 120~490万円 |
| 回答者の平均年収 | 311万円 （平均年齢37.0歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 120~490万円 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
株式会社ベルコの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社ベルコの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
5.0
企業カルチャー・社風:
各現場単位で、現場のリアルな声を拾い取る
組織体制・コミュニケーション:
基本的には、ミーティングを通して話をする
ダイバーシティ・多様性:
特に特殊な、ケースはない
口コミ投稿日：2021年07月19日各現場単位で、現場のリアルな声を拾い取る
組織体制・コミュニケーション:
基本的には、ミーティングを通して話をする
ダイバーシティ・多様性:
特に特殊な、ケースはない
株式会社ベルコの評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
女性は夜中のお迎えなどは免除されていました。
口コミ投稿日：2023年12月26日女性は夜中のお迎えなどは免除されていました。
株式会社ベルコの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2022年時点の情報
1.6
成長・キャリア開発:
葬祭ディレクターを上司が持ってないので、取らせてくれない事がありました
取ると自分の事がつつかれるので
働きがい:
お客様に対しては本当にやりがいがある仕事です
感謝されますし、頼りにされます
口コミ投稿日：2022年07月19日葬祭ディレクターを上司が持ってないので、取らせてくれない事がありました
取ると自分の事がつつかれるので
働きがい:
お客様に対しては本当にやりがいがある仕事です
感謝されますし、頼りにされます
株式会社ベルコの評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 冠婚/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 冠婚2020年時点の情報
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
理想と現実は違い、働くスタッフはとても重要だと気付かされた。給料が上がらないのはとても残念。
口コミ投稿日：2020年07月28日理想と現実は違い、働くスタッフはとても重要だと気付かされた。給料が上がらないのはとても残念。
株式会社ベルコの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 営業部/ 店長2022年時点の情報
2.7
事業の強み:
業界最大手だか 正社員が実質40名ほどで 残り6000名ほどのパートや男性はアウトソーシングで代理店との雇用契約なので福利厚生は充分とは言えない
事業の弱み:
代理店との雇用契約なので 代理店が潰れたり 代理店主が代わった場合に 雇用契約内容が変更になる場合が多く 賃金や勤務時間や内容が変わる場合も多々ある。
事業展望:
アウトソーシングを廃止し本社が直轄で雇用するように変われば 資本力は有る会社なので職場環境や雇用内容は良くなる可能性は有る。
口コミ投稿日：2022年07月24日業界最大手だか 正社員が実質40名ほどで 残り6000名ほどのパートや男性はアウトソーシングで代理店との雇用契約なので福利厚生は充分とは言えない
事業の弱み:
代理店との雇用契約なので 代理店が潰れたり 代理店主が代わった場合に 雇用契約内容が変更になる場合が多く 賃金や勤務時間や内容が変わる場合も多々ある。
事業展望:
アウトソーシングを廃止し本社が直轄で雇用するように変われば 資本力は有る会社なので職場環境や雇用内容は良くなる可能性は有る。
株式会社ベルコの評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 40万円 | 3万円 | 15万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
営業によって歩合制度を導入しているため、結果が出れば
それなりの報酬は、高いが
結果が出ない月は、
給料が、下がるので
結果に左右される
評価制度:
半年に一回、コンテストがあり
表彰制度がある
それによって、グループ式場間での交流や、
表彰をされることによって、
全体のモチベーションは、
とてもあがるので、良いと思う
また、勉強会も実施をしているため、時代の変化やトレンドにあわせて、
情報をキャッチすることができるため、
やりやすい環境である
口コミ投稿日：2021年07月19日営業によって歩合制度を導入しているため、結果が出れば
それなりの報酬は、高いが
結果が出ない月は、
給料が、下がるので
結果に左右される
評価制度:
半年に一回、コンテストがあり
表彰制度がある
それによって、グループ式場間での交流や、
表彰をされることによって、
全体のモチベーションは、
とてもあがるので、良いと思う
また、勉強会も実施をしているため、時代の変化やトレンドにあわせて、
情報をキャッチすることができるため、
やりやすい環境である
自分の車を使用しての営業
車が故障したり事故を起こしても自己負担
寮はないけど泊まりがある
夜中に電話が来ることがしょっちゅう
オフィス環境:
共有スペースは狭い
泊まり待機の後もシャワーなどはない