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株式会社好日山荘
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株式会社好日山荘 / アウトドア用品の販売スタッフ

株式会社好日山荘の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
346万円(平均年齢36.9歳)240~700万円
回答者の平均年収346万円
(平均年齢36.9歳)
回答者の年収範囲240~700万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
福利厚生:
転勤転宅に伴うインセンティブや単身赴任手当、登山ガイド等の有資格者には資格手当があります。

オフィス環境:
全国に店舗があり、百貨店・商業施設・路面店・物流センター・本社など勤務地により様々な特徴があります。

口コミ投稿日:2024年07月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライミングジム/ 店長
3.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、連休を作ることは比較的容易にでき、自分の時間は作りやすいと思います。ただ、店舗によって人員も違い、少ない店舗では連勤になることもあります。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始も休業しない為、家族と一緒に長期連休を過ごす事は難しいです。

多様な働き方支援:
副業はできません。

口コミ投稿日:2024年01月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
店舗においては社員同士の中は悪くはない。山の話をすれば盛り上がるスタッフばかりなので、山にさえ行ければ楽しい職場と言える。

ダイバーシティ・多様性:
他国籍のスタッフはほぼいない。男性が7割。

口コミ投稿日:2024年07月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ エキスパートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇が取りにくいです。
子供の看病で休みたくても人が足りないので気持ちよく休めない。
子供だって計画的に熱を出すわけではないのでこちらも急で申し訳ないとは思いますが、子供がいる女性にとって本当働きにくい会社だと思います。

口コミ投稿日:2023年10月30日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
とにかく専門色が強いので、販売力に関しては山にさえ登っていれば一定のレベルには達する。
ただ、マニュアルなどはないため、事務作業などは厳しい。

働きがい:
登山経験は積める。何より山の話をするだけで給料がもらえる点はプラス。

口コミ投稿日:2024年07月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ エキスパートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
入社理由:
山が好きで、山が好きな人の役に立ちたいと思ったからです。

入社前に認識しておくべき事:
入社後のギャップは特にありませんが、研修をまたやってほしいです。
山の実技はもちろん、接客マナーの研修などもいちからやり直す必要があると感じています。

口コミ投稿日:2023年12月15日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の強み:
新規事業としてGsMALL(アウトドアに特化したECショッピングモール)を立ち上げたことが大きな強みであると思います。

事業の弱み:
若手社員・新卒社員の獲得を強化すると良いと思います。

口コミ投稿日:2024年07月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライミングジム/ 店長
3.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円35万円2万円0万円
年収400万円
月給(総額)35万円
残業代(月)2万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給は年に一度数千円のみ。賞与は6年居て、一度もありません。
転勤は多いですが、その際インセンティブが入るので、なんとか生活はできるレベルです。

評価制度:
評価表は年に1回書きますが、それに対して昇級したりはしません。

口コミ投稿日:2024年01月01日