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日本管財株式会社
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【土日祝限定!】大型商業施設の駐車場警備
日本管財株式会社 / 警備

日本管財株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
347万円(平均年齢39.7歳)220~700万円
回答者の平均年収347万円
(平均年齢39.7歳)
回答者の年収範囲220~700万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
福利厚生:
・住宅補助は条件を満たせばもらえる(条件は厳しめ)。
・退職金は企業型DC。
・社員持株会があり、長年勤めている上司たちは、1番良い福利厚生は持株会といつも言っていた。

オフィス環境:
・駅直結なので雨の日もとても快適で立地は良い。
・建物は共用部分も専用部分も綺麗で清潔感もあるので不便なことは無かった。

口コミ投稿日:2024年05月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業務を調整できれば休みは取りやすいですが、担当物件から電話がかかってくる事が多いです。休みの日も電話に気をつけなければいけないため、完全にリフレッシュすることは難しく感じています。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はありますが自由度はあまりないように感じています。週に1度は利用できる環境が整えばいいと思います。
時短勤務を利用している方はいますが、私が知る限りでは一般事務の方のみです。総合職では家庭と両立しずらいため女性は一般職に転換する人が多いのかもしれません。
副業はできません。

口コミ投稿日:2024年03月02日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仕事は設備のトラブルが起きた時の一次対応ですので、簡単な修理など以外は業者さん任せになります。ですので色々と挑戦する機会は、現場責任者の考えで違うと思います。その現場現場で変わって来ると思います。
風通しの良さは、今の現場ではそれなりに良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
今の上司の方々はとても話しやすい方ばかりなので、やりやすいです。たまに他の現場の応援などに行きますが、場所によって雰囲気も環境も様々ですので一概には言えませんが。
交流の面では、ほぼ無いと言っていいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に女性は少ない職場です。
国籍は日本人以外は会ったことがありません。
ワークスタイルはある程度は自由が利きますので、自分がやりたいように出来ると思います。

口コミ投稿日:2024年09月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EM/ 係員
3.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
オフィス勤務は総合職と一般職がある(比率は8:2ほど)。一般職は全員女性であるが、総合職は部署によっては女性が1人しかいない部署もある。全体で見ても女性は少ないと感じる。
産休で休まれている方はよく見かけるため、特に産休をとりにくいという雰囲気ではないように感じる。

口コミ投稿日:2024年07月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修はありません。未経験者でもいきなり現場勤務になります。本部によるフォローも全くありません。
資格取得手当はあります。ただ、資格保持者が入社しても反映されませんので、損をします。
昇給、賞与がほぼありませんので、資格取得手当で給与を増やしていくのが一番てっとり早いです。

働きがい:
働きがいはありません。

口コミ投稿日:2024年02月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社二事業部第4グループ/ 無し
4.6
2023年時点の情報
入社理由:
コロナ禍で仕事を探していた時に、ハローワークで見つけました。
少し話しを聞きに行く程度のつもりでしたが、採用の連絡を頂いたので、働かせて頂いております。

入社前に認識しておくべき事:
結構自由にさせてくれていると思います。
現場に任せてくれるというか。
もちろんお客様第一ですが、何かあった時に相談できます。

口コミ投稿日:2023年09月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
事業の強み:
建物管理のパイオニアとして確固たる実績はあるため、強みが合致する客先にはとても良い企業とは感じる。弱点は仕事量と人材不足で、手厚いフォローが必要な客先からはとことん評価が下がりやすい。法定点検を安く済ませて、設備修繕を手早く処理したい場合は強みがはまる。

事業の弱み:
自社雇用の職人でできることが少ないので、専門の下請けに丸投げになりがち

事業展望:
本当のDXが推進できれば成長できると感じた。経営陣がITで実現できる環境を理解すれば希望はまだまだあると思う。

口コミ投稿日:2024年09月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
650万円40万円0万円162万円
年収650万円
月給(総額)40万円
残業代(月)0万円
賞与(年)162万円
給与制度:
給与は普通だと思います。同業の中では高水準かと思っていますが、社内の身分で給与格差が激しいと思います。
総合職的な扱いの社員はそれなりに給与をもらえ、昇給もあり、賞与も業界内では高い方だと思いますが、現場の社員はそれこそ最低賃金に近い形の給与水準で離職率も高く、現場は頻繁に社員の入れ替わりがあります。

評価制度:
総合職の扱いであれば、頑張れば上がりますが、基準的にはあいまいな部分もあると感じます。現場社員の給与があがることは殆どなく、そういう意味でははっきりと考え方を分けているのかなと感じます。

口コミ投稿日:2024年03月28日