勤務時間・休日休暇:
しっかりとした休日の確保。勤務時間に関してもキッチリとしており、働きにくい環境はありません。
多様な働き方支援:
リモートワークは残念ながらできませんが、時短勤務や育休制度などはしっかりとしているかと思います。
口コミ投稿日：2024年06月29日しっかりとした休日の確保。勤務時間に関してもキッチリとしており、働きにくい環境はありません。
多様な働き方支援:
リモートワークは残念ながらできませんが、時短勤務や育休制度などはしっかりとしているかと思います。
兵庫スバル自動車株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
兵庫スバル自動車株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2020年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも実力主義なので結果を出している人は意見を出しやすい雰囲気はあった。
口コミ投稿日：2024年01月04日いい意味でも悪い意味でも実力主義なので結果を出している人は意見を出しやすい雰囲気はあった。
兵庫スバル自動車株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員2018年時点の情報
1.2
女性の働きやすさ：店舗の建物自体が整備士=男性という考えの時代のものが多いので更衣室や女性トイレなどは工場にはありません。サービスメカニック職では女性はかなり働きづらいと思います。
口コミ投稿日：2019年08月29日兵庫スバル自動車株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.5
成長・キャリア開発:
研修の機会も多く、働いてらっしゃる社員次第ではありますが、目標をもって突き進むことが出来る企業だと思います。
口コミ投稿日：2024年06月29日研修の機会も多く、働いてらっしゃる社員次第ではありますが、目標をもって突き進むことが出来る企業だと思います。
兵庫スバル自動車株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自動車整備が好きだったからです。【入社後のギャップ】適正人材がいない理由で、職種を変えられた。
口コミ投稿日：2018年10月29日兵庫スバル自動車株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.5
事業の強み:
他のメーカーとは違う独特な商品が多いのでこの点は強み。逆に時代の流れが、今後弱みになった時の体制がどうかかと思います。
口コミ投稿日：2024年06月29日他のメーカーとは違う独特な商品が多いのでこの点は強み。逆に時代の流れが、今後弱みになった時の体制がどうかかと思います。
兵庫スバル自動車株式会社の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2024年時点の情報
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 640万円 | 25万円 | 5万円 | 65万円 |
| 年収 | 640万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
各個人が頑張った分の、還元としての給料はちゃんと反映されてるように思う。ただ、昔から変わらない営業と整備士の違いは相変わらずかと。歩合の部分が違いすぎる部分は不平に思う人もいるかもしれません。
評価制度:
実力主義は昔から変わらないのではないかと思います。ただワンマンに1人が頑張るということは少ないのかなと。個人の目標や成果の重視というよりは、店舗毎にみんなで目標に向かって取り組むスタイルになっていると思います。
口コミ投稿日：2024年06月29日各個人が頑張った分の、還元としての給料はちゃんと反映されてるように思う。ただ、昔から変わらない営業と整備士の違いは相変わらずかと。歩合の部分が違いすぎる部分は不平に思う人もいるかもしれません。
評価制度:
実力主義は昔から変わらないのではないかと思います。ただワンマンに1人が頑張るということは少ないのかなと。個人の目標や成果の重視というよりは、店舗毎にみんなで目標に向かって取り組むスタイルになっていると思います。
特に使えるものはありません。
オフィス環境:
古いオフィスがおおい。田舎の店舗はバックオフィスが広いが、都会ならかなり狭い。人がすれ違えるかどうかと言うレベル。新規店舗ならバックオフィスは綺麗。