勤務時間・休日休暇:
土曜日休みだったのに、なしくずし的に出勤を要請された。
繁忙期と閑散期の差がありすぎて、全く残業がないかと思えば夜遅くまで残ることもあった。
多様な働き方支援:
働き方に多様性はなかった。
口コミ投稿日：2023年12月01日土曜日休みだったのに、なしくずし的に出勤を要請された。
繁忙期と閑散期の差がありすぎて、全く残業がないかと思えば夜遅くまで残ることもあった。
多様な働き方支援:
働き方に多様性はなかった。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.2
女性の働きやすさ:
突然の呼び出しや、会食への出席などで女性だけでなく全体的に働きやすいとは言いがたい職場だった。
口コミ投稿日：2023年12月01日突然の呼び出しや、会食への出席などで女性だけでなく全体的に働きやすいとは言いがたい職場だった。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.2
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格取得には協力的だった。
働きがい:
働き甲斐はあまり感じられなかった。
口コミ投稿日：2023年12月01日業務に関連する資格取得には協力的だった。
働きがい:
働き甲斐はあまり感じられなかった。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
有給休暇もほぼ取れず、土曜日も出勤となった上に、急な呼び出しや会食への参加などでプライベートを犠牲にしなければならなかった。
口コミ投稿日：2023年12月01日有給休暇もほぼ取れず、土曜日も出勤となった上に、急な呼び出しや会食への参加などでプライベートを犠牲にしなければならなかった。
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年収・給与2009年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員2009年時点の情報
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：事務職としては月給はたくさん貰えると思います。
ただし、ボーナスは年二回、一月分が折り込み済みでの採用のため昇給しなければ代わり映えがしないです。
昇給も社長の気持ち次第なので過度に期待をするのはやめた方が良いです。
口コミ投稿日：2015年08月01日ただし、ボーナスは年二回、一月分が折り込み済みでの採用のため昇給しなければ代わり映えがしないです。
昇給も社長の気持ち次第なので過度に期待をするのはやめた方が良いです。
ほとんどなにもなかった。
退職金も出なかった。
オフィス環境:
特にない。