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  5. 営業(未経験歓迎)◆外壁塗装や内装リフォームのご提案/月給25万円~/完休2日/反響営業がメイン
株式会社伊藤建装
正社員 未経験OK 学歴不問
営業(未経験歓迎)◆外壁塗装や内装リフォームのご提案/月給25万円~/完休2日/反響営業がメイン
株式会社伊藤建装 / リフォーム営業
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
福利厚生:
財形貯蓄の説明会がありました。
希望者がいれば、外部の専門家を呼んでざっくりと説明してもらえました。
入社2年目なので、在職中はずっとコロナだったのですが、小規模でしたが旅行や忘年会などの催しもありました。

オフィス環境:
本社は変わりませんが、八幡に新店舗がオープンしたので余裕が出てきました。
自分の営業エリアが本社寄りと八幡店寄りの両方あるので、それぞれに応じて共用PCを使えるので
前より楽になりました。
朝礼や打合せなど1箇所に集まるときは、駐車場が困ります。
口コミ投稿日:2023年05月25日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務は定時が18時で、前職の17時より遅いのですが、代わりに通勤が徒歩×電車からバイクに変わったため移動時間が減り、こまめに食材を買って帰ることができるので、以前よりバランス良く過ごせていると思います。
勤務時間も人員が増え仕事も分担してもらえているので程よいと感じています。
口コミ投稿日:2023年05月25日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
若い会社なのでガチガチな組織はなく、コミュニケーションは取れてると思います。
例えば、営業して成約したら工事に入るわけですが、実際工事する職人や施工管理のスタッフ等にお客様の希望をリアルに伝える必要があります。ですので、1案件ごとに打ち合わせをしますし、現場に行けない日でも専用システムでやりとりをするので、むしろ連携できてる方じゃないかと思います。
口コミ投稿日:2021年05月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 施工管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
働きがい:
工事中にお客さまに一番接することの多い職種なので、お客さまが喜んでくれるのを直接感じられるところ。喜んでもらえたら、もっと頑張ろう、次もっとこんな風にやろう、というモチベーションになる。
家の工事はお客さまにとって一大決心で、住みながらの工事だと毎日しっかり仕事を見られている。
それで褒めてもらえる時は絶対忖度ない笑顔なので、本当にうれしい。
口コミ投稿日:2024年07月11日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集内容や面接で気に入って入社を決めたものの、そうはいってもいざ入社したら書いてるとおりではないと思うじゃないですか。
それが、募集内容とギャップがなかったので、逆にびっくりしました。
すごくホワイトだと感じた。

入社後のフローもそのとおり、先輩同行でロープレで徐々に仕事を教わっていったし、
貸与品、休みなんかもそのとおりです。
口コミ投稿日:2021年05月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
2023年時点の情報
事業展望:
設立から来年で10年目を迎えます。

モバイルワーク環境のハード・ソフト両面の整備やドローンの導入、SNS整備、勉強会の開催、補助金事業への参加など、自分が入社した後に取り入れられた変化が多くあります。

使いこなすのが大変ですが、これからも色んな事にとらわれずに変化できれば
魅力のある会社であり続けられると期待しています。
口コミ投稿日:2023年05月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
営業成績でインセンティブが付くのですが、どうもほかの会社の営業の話を聞いていると、うちはインセンティブの率が凄く高いです。
成績が上がればインセンティブも上がるので、年収重視の人には応募を検討して損はないと思います。

評価制度:
インセンティブと被る内容ですが、実力、成績が直接給与に関わってきます。
上司や社長と距離が近いので良いところも悪いところもしっかり見られていて、自分で考えるより評価低すぎたり高すぎたりといった事がないところは良いと思ってます。
口コミ投稿日:2024年07月10日