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株式会社エリッツ
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
【短期】賃貸マンションのご案内・接客/事務アシスタント(伏見桃山店)
株式会社エリッツ / 接客

株式会社エリッツホールディングスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
291万円(平均年齢29.8歳)200~450万円
回答者の平均年収291万円
(平均年齢29.8歳)
回答者の年収範囲200~450万円
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2025年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は出るが、住宅補助はない。
退職金も実質あって内容なもの。

オフィス環境:
客前に出るスペースは基本的に整っているが、それ以外はごちゃごちゃしている。
事務所は京都の中心地にあるので地下鉄やバスなどで簡単にアクセスできるが、店舗は遠隔地にもある。

口コミ投稿日:2025年04月18日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト休のため人数の多い部署なら休暇は調整しやすい。人数が少ない店舗に配属になると希望通りの休日を取得することは難しい。
繁忙期と閑散期で残業時間が全く異なる。年末から3月頃までは、仕事しかできないような生活を送ることになるが、その分それ以外の時期は定時退勤などができる。

多様な働き方支援:
店舗は客商売のため、客の都合に合わせて変動する。それ以外の部署はそれほど多様な働き方はできない。

口コミ投稿日:2025年04月18日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2025年時点の情報
企業カルチャー・社風:
営業所の風通しはいい。店や店長によるが若い人が多いのでその意味では挑戦する機会は多いかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はかなり良い方。上司とも話しやすいがトップダウンの雰囲気のため上の思いつきでいきなり制度が変わることがある。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国人の雇用もし始めている。営業の女性も課に1〜3人はいる。

口コミ投稿日:2025年12月14日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性のキャリアアップの機会はあり、実際に店長として活躍している人もいます。産休・育休の制度は整っており、取得実績もあります。男性の育休取得者もおり、職場全体で育児への理解がある環境です。また、時短勤務制度を利用している社員もおり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。ただし、仕事量は多いため、バリバリ働きたい人には向いていますが、ワークライフバランスを重視する人には負担を感じることもあるかもしれません。

口コミ投稿日:2025年02月13日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当はかなり多い。研修はくだらない内容のものばかり。現場に人手が足りていないのに、研修で離れる時間がもったいない。

働きがい:
お客さんに満足のいく物件を紹介できて制約できた時。

口コミ投稿日:2025年12月14日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2025年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産といえばきつい人が多いイメージでしたが社内の雰囲気もよかったです。

口コミ投稿日:2025年08月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
事業の強み:
事業としては積極的に店舗拡大を進めており、その分店長のポストも増えているため、昇進のチャンスは多いです。しかし、社員の離職率が高く、拡大しても人手不足が常に課題となっています。そのため、新卒採用を強化し、大量に採用することで退職者の補充をしている状況です。地元で働きたい人にとっては魅力的な面もありますが、長く働き続けられる環境を求める人にはやや厳しい部分もあるかもしれません。

口コミ投稿日:2025年02月13日
2025年時点の情報
回答者: 女性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2025年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円32万円0万円70万円
年収450万円
月給(総額)32万円
残業代(月)0万円
賞与(年)70万円
給与制度:
昇給は微々たるもの。手当は営業手当、通勤手当、資格手当。資格手当はこんな資格本当に必要か?というような資格も2000円ぐらいはつく。賞与はポイント制で役職者は多くて40万。

評価制度:
店長になると給料が減るので誰も店長になりたがらない。宅建を持っていると4、5年次ぐらいで声がかかる。大きな店の店長になると600万ぐらいは貰えるが、そこから課長になるともっと仕事が増えて給料が下がるらしい。

口コミ投稿日:2025年12月14日