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株式会社伊藤久右衛門
アルバイト・パート 未経験OK
喫茶/接客・サービス/レジ/アルバイト/抹茶スイーツ/伊藤久右衛門/宇治本店
株式会社伊藤久右衛門 / 喫茶スタッフ
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生といえるようなものは特になかったと思う。会社規模からすると当然なのかもしれないが。

オフィス環境:
特筆すべきところはないように思う。新社屋になり、店舗を兼ねているのできれいにはなったが、良くも悪くも店舗の延長である。

口コミ投稿日:2022年05月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては問題なく取れると思う。基本的には待ちのビジネスなので、宇治と宇治茶のブランドがある限りお客さんが絶えることはないだろう。
ただ、お茶屋の枠組みを越えてビジネスをしていきたいと思うのであれば、
それを可能とするだけの人材とノウハウがない。

多様な働き方支援:
基本的にお店ありきのビジネスなので多様な働き方はできないと思う。

口コミ投稿日:2022年05月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いので、比較的女性が働きやすい仕組みにはなっているように思う。

口コミ投稿日:2022年05月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
できない。
支援制度面ない。

働きがい:
特になし。

口コミ投稿日:2022年05月31日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
裁量権は非常に少なかった。

口コミ投稿日:2022年05月31日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:10年以上いる方は止めることが少ないですが中途で入ってきた人や新卒で入ってきた人は入れ替わりが激しいです。
口コミ投稿日:2019年10月13日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円--万円--万円--万円
年収320万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は年に2回、8月と3月にあります。自分自身でも評価する仕組みなので、自分で過小評価してしまうと損をします。
賞与は年に2回、6月と12月です。合わせて1ヶ月分になります。これとは別に、業績が良ければ3月に決算賞与をいただけます。

評価制度:
本人の希望は、ほとんどといっていいほど反映されません。
会社の都合でかなり振り回されます。
やりたい業務につくのは難しいと感じます。

口コミ投稿日:2020年07月29日