福利厚生：業務が多岐に渡るので、覚えることが多い反面、自分で考えて行動、提案ができ大体はその提案が採用されるため、仕事のやりがいがあり、わからないことも多くみつかり、自分で調べることも増える為、自信の成長にもつながっている。その結果、周りの人よりも知識が豊富になる為、みんなから頼られる存在になれます。
口コミ投稿日：2018年03月19日医療法人隆歩会の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
医療法人隆歩会の評判・口コミ
成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい：私が勤めさせていただいているあゆみ歯科クリニックでは、たくさんの患者様がご来院されます。毎日の診療の中で、日々学ばせていただくことがあり、患者様から感謝の言葉をいただくことができたり、また自分自身仕事を通じて社会人としてのスキルの成長をすることが出来るので、毎日感謝しております。
口コミ投稿日：2015年08月01日医療法人隆歩会の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性：開業して、まだ１０年も経っていない為、評価制度については発展途上の会社です。具体的にこういうことができれば、昇給等の基準がありません。ただ、現在はその評価制度を作成していっているところになりますので、ご縁あって入社頂けたら、一緒に考えていって良いシステムを作っていければと思っています。
口コミ投稿日：2018年03月19日医療法人隆歩会の評判・口コミ
年収・給与2014年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2014年時点の情報
評価制度：当医院において、まずは公平という基準から始まります。仕事を続けていく上でテクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルという社会人としての成長をしていく事により、人によってはさらに認めて頂き、昇給や昇進などをさせて頂くこともあります。頻度は4月が基準になりますが、状況によっては認めて頂いた上で季節が異なることもあります。頑張れば認めて頂ける素晴らしい環境だと思います。
口コミ投稿日：2015年08月01日