企業カルチャー・社風:
風通しはいくらかいいが、昭和の企業体質。コミュニケーションがない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは皆無に近く疎遠。
交流会や飲み会はあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
全くない。
口コミ投稿日：2020年08月27日風通しはいくらかいいが、昭和の企業体質。コミュニケーションがない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは皆無に近く疎遠。
交流会や飲み会はあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
全くない。
株式会社育志館の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副教室長
株式会社育志館の評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副教室長2020年時点の情報
2.8
成長・キャリア開発:
激務に耐える力はつくが、それ以外に成長らしい成長はない。
研修などは全くない。
働きがい:
生徒と近い距離で接することができ、生徒の成長を間近で感じやすい。
ある程度裁量を与えられるので、自由といえば自由。
口コミ投稿日：2020年08月27日激務に耐える力はつくが、それ以外に成長らしい成長はない。
研修などは全くない。
働きがい:
生徒と近い距離で接することができ、生徒の成長を間近で感じやすい。
ある程度裁量を与えられるので、自由といえば自由。
株式会社育志館の評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副教室長2020年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日が少なすぎて驚いた。
また2年目より仕事量が倍増して、首が回らない。人が足りない。
口コミ投稿日：2020年08月27日年間休日が少なすぎて驚いた。
また2年目より仕事量が倍増して、首が回らない。人が足りない。
株式会社育志館の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副教室長2020年時点の情報
2.8
事業の強み:
広い学力層に対応できる。
事業の弱み:
対象とする学力層が中途半端。
事業展望:
成長していくかわからない。
不安定。
口コミ投稿日：2020年08月27日広い学力層に対応できる。
事業の弱み:
対象とする学力層が中途半端。
事業展望:
成長していくかわからない。
不安定。
株式会社育志館の評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副教室長2020年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給はあまりない。
賞与はあるが微々たるもの。夏はあるが冬は少ない。
手当もあまりない。家賃補助か通勤手当のみ。
評価制度:
明確な基準はなく、貢献度といった曖昧な基準。
口コミ投稿日：2020年08月27日昇給はあまりない。
賞与はあるが微々たるもの。夏はあるが冬は少ない。
手当もあまりない。家賃補助か通勤手当のみ。
評価制度:
明確な基準はなく、貢献度といった曖昧な基準。
退職金はなく、住宅補助が少し出る。
福利厚生はあまりない。
オフィス環境:
ニュータウンに位置しており、周辺は閑静な住宅街。普通のオフィス。