勤務時間・休日休暇:
勤務時間は17時までですが、保護者対応などがあり、ほぼ17時で帰っている人はいません。定時で帰るにはかなり計画的に仕事をする必要があると思います。
多様な働き方支援:
副業はできません。
口コミ投稿日：2023年10月01日勤務時間は17時までですが、保護者対応などがあり、ほぼ17時で帰っている人はいません。定時で帰るにはかなり計画的に仕事をする必要があると思います。
多様な働き方支援:
副業はできません。
京都市教育委員会の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 493万円（平均年齢32.6歳） | 330~700万円 |
| 回答者の平均年収 | 493万円 （平均年齢32.6歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 330~700万円 |
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京都市教育委員会の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
京都市教育委員会の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
企業カルチャー・社風:
年数ごとに異動があるので、もし人間関係でうまくいかないことがあっても、リセットして働くことができます。授業を日々より良いものをするために毎日がチャレンジや試行錯誤の連続なので、上昇志向の高い人にはやりがいがあると思います。
口コミ投稿日：2023年10月01日年数ごとに異動があるので、もし人間関係でうまくいかないことがあっても、リセットして働くことができます。授業を日々より良いものをするために毎日がチャレンジや試行錯誤の連続なので、上昇志向の高い人にはやりがいがあると思います。
京都市教育委員会の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
女性の働きやすさ:
女性の方が職場には多いです。子育てに理解があるので、病気や子どもの用事で休みが出た時には同じ職場の人達が協力して、フォローします。
口コミ投稿日：2023年10月01日女性の方が職場には多いです。子育てに理解があるので、病気や子どもの用事で休みが出た時には同じ職場の人達が協力して、フォローします。
京都市教育委員会の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
成長・キャリア開発:
研修はありますが、日々勉強が大切な職業だと思うので、必要なものだと感じています。
働きがい:
子ども達の成長を感じることができる。これに尽きると思います。しんどいこともありますが、子ども達のためなら頑張れます。思いやりをもって、関わることが大切です。
口コミ投稿日：2023年10月01日研修はありますが、日々勉強が大切な職業だと思うので、必要なものだと感じています。
働きがい:
子ども達の成長を感じることができる。これに尽きると思います。しんどいこともありますが、子ども達のためなら頑張れます。思いやりをもって、関わることが大切です。
京都市教育委員会の評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員2024年時点の情報
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
教科指導や教室運営を志に教員になった方が多いかと思いますが、そこに時間をかけられないほど部活の指導や特定の生徒保護者に関わる問題等多く、本来の業務を圧迫し、結果として時間外業務の増加につながっている場面があったりします。
口コミ投稿日：2024年03月26日教科指導や教室運営を志に教員になった方が多いかと思いますが、そこに時間をかけられないほど部活の指導や特定の生徒保護者に関わる問題等多く、本来の業務を圧迫し、結果として時間外業務の増加につながっている場面があったりします。
京都市教育委員会の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 中学校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
2.2
事業の強み:
公務員であるということでしょう
事業の弱み:
母体（京都市）がしっかりしていないから、自分の働きに関係なく給与が減る
事業展望:
無いでしょう
あまり前向きにはなりません
口コミ投稿日：2022年01月09日公務員であるということでしょう
事業の弱み:
母体（京都市）がしっかりしていないから、自分の働きに関係なく給与が減る
事業展望:
無いでしょう
あまり前向きにはなりません
京都市教育委員会の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 中学校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
財政破綻しそうなのでこれから給与は下がっていくでしょう。
実際来年下がるという通知が来ました。
評価制度:
全く評価制度は機能していない。制度はあるが、主要役職についている人が良い評価であるだけ。
誰も評価を気にしていないし、見直しもしないでしょう。
口コミ投稿日：2022年01月09日財政破綻しそうなのでこれから給与は下がっていくでしょう。
実際来年下がるという通知が来ました。
評価制度:
全く評価制度は機能していない。制度はあるが、主要役職についている人が良い評価であるだけ。
誰も評価を気にしていないし、見直しもしないでしょう。
公務員は失業手当も貰えないので転職を考えておられる方はお勧めしません。
福利厚生はそれなりですが、周知されていないのではないでしょうか。
オフィス環境:
勤務するところで環境が違いすぎる。本当に規模が違いすぎるので、これでどこでも均一なパフォーマンスを求められたら困るというのが本音ですね。