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  6. 【四条烏丸】貿易関連業務*中国工場とのやりとりメイン*未経験歓迎/中国語を活かす/年間休日125日
京越株式会社
正社員 未経験OK
【四条烏丸】貿易関連業務*中国工場とのやりとりメイン*未経験歓迎/中国語を活かす/年間休日125日
京越株式会社 / 生産管理
2022年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
オフィス環境:
勤務する部署によって異なります。
本社のにはお洒落なカフェスペースがあるようですが、私が所属する部署は休憩室などもなく各々のデスクで昼食や休憩を取っています。
一部部署を除いては駅からも近く、立地に関しては好条件だと思います。

口コミ投稿日:2022年06月08日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土曜出勤は月に一回なので、土日はしっかりと休めると思います。
残業も繁忙期でなければほぼ無いので、わりと自由に自分の時間を取ることができます。

多様な働き方支援:
パートであれば子持ちの方も多く、子供の学校行事に合わせて休みを取ったり急な発熱などで早退したりとある程度の融通は利きます。

口コミ投稿日:2022年06月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ レンタル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
色んなことにチャレンジする会社

ダイバーシティ・多様性:
中国出身の従業員も多い、英語や中国語、韓国語を話せる従業員が多いので観光地ならではの採用基準だと思う。
多言語を話せなくても技術があれば働ける環境。

口コミ投稿日:2024年04月06日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
社員の半数以上が女性なので働きやすいし意見も通りやすいかなとは思います。
ただ、女性が苦手な女性もいらっしゃるとは思うので、そういった方にとっては少し厳しい環境かもしれません。

口コミ投稿日:2022年06月08日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:基本料にOJTです。その場しのぎ的に教えてもらうことはできますが、業務の効率化、ノウハウの蓄積や共有ができていないため教える側の力量や知識に依存します。
口コミ投稿日:2019年07月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ インターネット店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し専門的な技術を習得したかったですが、聞くべき担当等もあやふやな為中途半端な知識だけで常に綱渡り感覚でした。休みの日などにセミナーや独学で勉強して知識を習得することをすれば社内で活躍できると思います。

口コミ投稿日:2021年12月29日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ インターネット店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:
新しいことに迅速にチャレンジする風潮なので、思いもよらない新しい事業が急発進して波に乗れる事もあると思います。

事業の弱み:
計画性が無いため、時間や労力をかけてきたことが白紙に戻ることが多いです。教育制度も不十分な為、社員間での最低限の能力等に差が出がちだと思いました。

事業展望:
優秀な人材があつまれば成長し続けると思う

口コミ投稿日:2021年12月29日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円20万円0万円15万円
年収250万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)15万円
給与制度:
賞与は年1の割には他の会社と比べると少ないかなとは思います。
昇給は個々の技術や仕事量に応じて…とは上司との面談時にお伺いしていますが、実際に他の社員の貰っている額を聞いていないので何とも言えません。

評価制度:
基本的には会社の方針としては実力主義だと思います。
実力があればパートから正社員へ昇格もあります。

口コミ投稿日:2022年06月08日