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特定非営利活動法人ハートフルトポス
正社員 未経験OK
【業界未経験でも可!】グループホーム事業所の運営責任者候補◎年間休日119日
特定非営利活動法人ハートフルトポス / 事業所リーダー候補
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般
5.0
2024年時点の情報
福利厚生:
朝食や夕食もそこの利用者と食べれる事いいです。朝食は内容が大体決まっていますが、夕食は作る人によって様々にチョイスできるので利用者様も夕食を楽しんでいます。

オフィス環境:
京都市内に職場があるので交通機関も市内は整っているので、便利だと思います。車や原付バイクを持っていた方が尚通いやすさは出てくるのでオススメします。

口コミ投稿日:2024年04月09日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
本部の人間は完全週休2日制だが、グループホーム勤務者は完全ではない。
祝日も原則出勤
夜勤明けにそのまま日勤(一応、仮眠時間として6時間程度あり)に移行するのは正直問題ありと思う

多様な働き方支援:
業務内容的にリモートワークは無理

口コミ投稿日:2022年04月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
キリスト教の教えを取り入れているので、それに抵抗がなければいいと思う

組織体制・コミュニケーション:
理事長、副理事長、本部統括部長と続いて各グループホームで勤務する現場の人間がいる
グループホーム間の人間関係はまあ良好

口コミ投稿日:2022年04月10日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいかどうかは分からないが、女性の在籍数が多い
男女比率でいえば2:8ほど

口コミ投稿日:2022年04月10日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
仕事の裁量権:
リーダー、サブリーダーなど役職で分かれている。

成長支援制度:
初任者研修などの資格を習得するのに全額ではないが補助金を出してくれるが条件付きのようである。たまに職員研修を以前していたがほとんど無くなっているように感じる。

口コミ投稿日:2023年10月14日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
入社理由:
ホームページなどネットで見ると明るいイメージで良いと思いました。福祉の事を学んでみたいと思ったから入社を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
しっかりした理念方針があるが、職員の連帯や縦横のつながりがなくなりつつあるように思われます。

口コミ投稿日:2023年10月14日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円2万円16万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)2万円
賞与(年)16万円
給与制度:
給与に関しては良い方だと思います。賞与は約2ヶ月分以上は有りました。

評価制度:
昇給、昇格については努力次第。なかなか認められない時もあるがイベントで頑張れば印象に残りやすいように思います。演劇が好きな方や人前に出るのが好きな方はいいかもしれません。

口コミ投稿日:2023年09月05日