休日休暇:
基本的に休暇は取りやすく、勤続年数ボーナス休暇があったり、男性の育児休暇の取得率も上がっています。
多様な働き方支援:
副業は基本的に可能です。
働き方支援では、先に書いた、男性の育児休暇の取得率が上がっており、この先も増えると思っています。
口コミ投稿日：2023年09月26日基本的に休暇は取りやすく、勤続年数ボーナス休暇があったり、男性の育児休暇の取得率も上がっています。
多様な働き方支援:
副業は基本的に可能です。
働き方支援では、先に書いた、男性の育児休暇の取得率が上がっており、この先も増えると思っています。
ベネフィットステーションというサービスを利用でき、割引があったり、毎年5000円分のポイントが貰えたりと、少しお得な制度があります。
福利厚生制度の改善点:
毎年貰えるポイント額をもう少し増やしていただけたらなと思います。
割引も、もっと多くのサービスがあれば、利用しやすいのではないかと思います。