福利厚生:
ほぼ無いといえる。

オフィス環境:
駅から遠く20分くらい掛かったらので、すこし不便。
名古屋支社はたしか駅から近かった。

勤務時間・休日休暇:
休日は多い。残業は少ないが休日に勉強して成果を出さないと仕事は無くなる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に出来なくなった。副業はできる。

企業カルチャー・社風:
ベンチャーらしく、主体的・能動的に動くことが求められます。
自己責任の下、裁量を以て働くことができます。

女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい会社だと思う。女性でも活躍している人はいた。

成長・キャリア開発:
社内外の知見を持つ人、社内外の様々な課題に揉まれながら、WEB広告などに関する知識を深めることができると思います。
提供できるサービスも幅広いため、経験を積んで、より大きな広告代理店やインハウスマーケターを目指すことなどもできると思います。
支援制度も何かあるのかも知れませんが、耳にしたことはありませんでした。

働きがい:
過去の投稿に「ノリで営業するしかなかった」みたいな投稿があるような気がしますが、全然そんなことはありません。笑
ただ、手取り足取り教えてくれるような人はいないため、受動的なスタンスではわからないことはわからないままです。
WEBなどを活用して、自ら知識を獲得していけばやがて技術的・ロジカルな営業も可能になります。
また、聞けば教えてくれる人たちが多い印象であり、そうした商材に関する難しさは自分次第で変えていけます。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた内容と違う。

事業の強み:
新規事業はいくつか出しているが、ニーズを元に作られていないので不振続き、既存事業はビーコンのデータや位置情報のデータが使えないので今後間違いなく衰退の見込み、事業の多角化が今後の課題だと思う。

事業の弱み:
サービスのアップデートを行わないのでサービスが時代遅れになっている。競合はニーズに合わせて改修をしているので、時流に合わせてサービスの改修をして行く必要がある。

事業展望:
グローリーの関連会社になったので、新しいサービスを生み出せたら存続は出来るが、独自性の強いサービスを作って欲しいです。

給与制度:
入社段階では場合によってはあると聞いていたが業績賞与は無かった。仕事の進め方によっては減給もある。

評価制度:
自社サービスの仕事をした方が昇進しやすい。