勤務時間・休日休暇:
休みは少ないです。イベントがあると駆り出されるし、その手当はないので、本当にイベントが好きだったりする方はああかもしれません。
多様な働き方支援:
他店舗スタッフができ、色々な店舗で働く方もいらっしゃいました。
口コミ投稿日：2023年09月25日休みは少ないです。イベントがあると駆り出されるし、その手当はないので、本当にイベントが好きだったりする方はああかもしれません。
多様な働き方支援:
他店舗スタッフができ、色々な店舗で働く方もいらっしゃいました。
株式会社ケイズハウスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2016年時点の情報
回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2016年時点の情報
回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2016年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
店舗によって雰囲気も異なる。マネージャーと合わないとなかなかうまくやるのが難しく思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすいです。下の名前で呼び合うような関係になれます。
イベントが多いので、お客様だけでなくスタッフ同士や交流もあります。イベントが楽しい人には合っていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人のボランティアの方も一緒に仕事をしていました。国際色豊かで、オフの日には出かけたりプライベートも仲良くされている方も多かったです。
口コミ投稿日：2024年03月26日店舗によって雰囲気も異なる。マネージャーと合わないとなかなかうまくやるのが難しく思う。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすいです。下の名前で呼び合うような関係になれます。
イベントが多いので、お客様だけでなくスタッフ同士や交流もあります。イベントが楽しい人には合っていると思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国人のボランティアの方も一緒に仕事をしていました。国際色豊かで、オフの日には出かけたりプライベートも仲良くされている方も多かったです。
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女性の働きやすさ2016年時点の情報
回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2016年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
マネージャーは女性も男性も性別に関係なくいました。そのあたりは誰でもスキルがあればトライできる環境だと思います。
口コミ投稿日：2024年09月27日マネージャーは女性も男性も性別に関係なくいました。そのあたりは誰でもスキルがあればトライできる環境だと思います。
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成長・働きがい2016年時点の情報
回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2016年時点の情報
3.3
働きがい:
外国のお客さんが多いので、英語は自然と話せるようになります。やりがいもそれなりにありましたが、どうしても接客が中心なので飽きてきてしまいます。いろいろチャレンジしていく機会があればよいのですが、仕事がある程度こなせるようになるとそれ以上のものはあまり感じられませんでした。そのため、飽きてしまいました。接客が純粋に好きな方だととても楽しくやれると思います。接客がメインにはなりますが、お金の管理などもあります。
口コミ投稿日：2024年09月27日外国のお客さんが多いので、英語は自然と話せるようになります。やりがいもそれなりにありましたが、どうしても接客が中心なので飽きてきてしまいます。いろいろチャレンジしていく機会があればよいのですが、仕事がある程度こなせるようになるとそれ以上のものはあまり感じられませんでした。そのため、飽きてしまいました。接客が純粋に好きな方だととても楽しくやれると思います。接客がメインにはなりますが、お金の管理などもあります。
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入社前とのギャップ2016年時点の情報
回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2016年時点の情報
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になかったですが、店舗異動は無茶大変です。突然予告なしに言われて、移動になったりします。
口コミ投稿日：2023年09月25日特になかったですが、店舗異動は無茶大変です。突然予告なしに言われて、移動になったりします。
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事業展望・強み・弱み2016年時点の情報
回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2016年時点の情報
3.3
事業の強み:
外国人が増えるので、新規開拓していくのはとても良いと思いますが、なかなか求人が集まらない気がします。今では日本人スタッフもいますが、外国人のスタッフも多くワークビザなどを出しているようです。やはり、掃除やハウスキーピングなどの仕事も一連してやらないといけないのに、休みも多くなくてなかなか休みがとれないので、そのあたりは仕方ないような気がします。
口コミ投稿日：2024年09月27日外国人が増えるので、新規開拓していくのはとても良いと思いますが、なかなか求人が集まらない気がします。今では日本人スタッフもいますが、外国人のスタッフも多くワークビザなどを出しているようです。やはり、掃除やハウスキーピングなどの仕事も一連してやらないといけないのに、休みも多くなくてなかなか休みがとれないので、そのあたりは仕方ないような気がします。
株式会社ケイズハウスの評判・口コミ
年収・給与2016年時点の情報
回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2016年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
アシスタントマネージャーやマネージャーになると、それぞれ手当がつきます。確か５万円だったと思います。もちろんその分責任は重くなります。
賞与はなかった気がします。
口コミ投稿日：2024年09月27日アシスタントマネージャーやマネージャーになると、それぞれ手当がつきます。確か５万円だったと思います。もちろんその分責任は重くなります。
賞与はなかった気がします。
社員の方は住宅手当が半額出ていました。
オフィス環境:
みんなモチベは高くて、仲良かったですが、外国人とのお仕事になると不満もありました。