福利厚生：
一般的な福利厚生は整備されている。退職金はなし。

その他、京都移住補助あり。
不動産手配や近隣案内などのほか、県外からの場合は運送費用として最大  100,000円  の「引っ越し手当」が受けられる。※確か入社してすぐの引っ越しだけ利用可。

ちなみに、会社の周辺にはスーパーや病院などいろんな施設があり住みやすくてオススメです。

オフィス環境：
巨大なオフィスビルの一角にオフィスを構えているので他の事業者さんと共有ですが、カフェスペース・テラス・社員食堂・喫煙室  などが完備されています。
共有スペースは清掃員の方が掃除して下さるのでいつも快適に使えます。

オフィスには作業スペース以外に会議室が1つあります。
リラクゼーションスペースにはソファが置いてあるので休憩時間に仮眠をとる人もいます。

勤務時間・休日休暇:
特に有給取得で何か言われることはない。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨で、基本リモートで制作業務を行う。
また、フレックスタイムで自由な時間に仕事を始め終わることができる。
副業は特に申請の必要はなくできる。

企業カルチャー・社風：
社長も含め社員みんなとても温厚な人柄で怒鳴るような人はまずいません。
そのため若手も意見を言いやすく風通しのよい社風だと思います。

また、ゲームやアニメが好きな人が多いです。
社内に同じゲームを持ってる人がいると一緒にオンラインで遊ぶこともあるようなので社員同士の仲はとてもいいと思います。

組織体制・コミュニケーション：
社内のコミュニケーションは「slack」、会議や打ち合わせは「zoom」を使っています。

開発チームは3つの事業部にわかれていて、事業部ごとでコミュニケーション方式が違うみたいですが、毎日朝会や夕会などで進捗を確認し合っています。

違う事業部の人と交流がなさそうにみえますがそんなことはなく、事業部を跨いで案件の相談や依頼をすることはよくあるので違う事業部の人と話しをする機会は割と多いです。

女性の働きやすさ:
社員ほぼエンジニア（オタク）ですから、女性に対しては優しいです。

成長・キャリア開発：
・成長
若いうちから何でも任せてもらえるので責任感が強くなる。
いろんな分野のエンジニアがいて新しい分野の技術を学びやすい。

・支援制度
会社の方針でAWSの資格取得が強く推奨されている。
支援制度として試験費用を全額負担。ちなみに落ちても会社持ち。
※その他の資格試験については要相談。

事業の強み：
クラウド(AWS)事業が強い。
※2020年4月に「APNアドバンストコンサルティングパートナー」へ昇格。

クラウドサービスを軸に、システム開発・フロント・デザインまでトータルサポートしています。というのを売りにした会社です。

また、全ての工程を社内で一貫しているのでトラブルがあったときの解決が早いです。

給与制度:
手当は厚く、住宅手当が月3万円、他にもリモート手当や資格取得手当などもあり、
特定の資格を取得すると昇級もあった。

評価制度:
この会社の評価制度は、年功序列よりも実力主義を重視しており、昇進・昇格は個人の成果やスキルに基づいて定期的に行われます。
特に、プロジェクトの成功や新しい技術の習得、資格の取得などが評価のポイントとなります。