福利厚生:
退職金がない代わりに確定拠出年金制度がある。

オフィス環境:
立地は駅からも近く、オフィス街なのもあり近辺には飲食店やコンビニ等も多くある。
オフィス内ではオフィスグリコと、自動販売機が設置されている。
（自動販売機は利益分を除いた価格設定となっているため、安めの設定となっている）

多様な働き方支援:
参加プロジェクトにもよるが、最大で週4日（週に1日だけ出社）のリモートワークが可能。

組織体制・コミュニケーション:
会社組織としては、ここ数年1年毎に組織改編されることもあり、各役割や責任が不明確であり、社内ルールについても規定されていなかったり周知されていないことが多く、社内業務をするにあたり、不便を感じることが多々ある。

女性の働きやすさ:
休暇は非常に取りやすい雰囲気がある。

成長・キャリア開発:
一人でデザインからCMS構築までできないと、仕事にならない。フルスタックのエンジニアを求める割には、給与はとても安い。

働きがい:
働いてよかったと思うことは一つもない。入社してすぐに転職活動を始めた。
ほとんどのまともな人はすぐに退職を決めている。

成長性・将来性：管理部門から制作部門まで、長年勤務している人はごくわずか。辞めていくひとはだいたいこんな会社いつか終わる、と捨て台詞を吐いていくので成長性は望めない。

給与制度:
特に特徴といったものはなく、一般的な制度が採用されている。

評価制度:
年齢に関わらず各個人の能力が評価されいるとは感じるが、具体的にどういった人（特徴）が評価されているかなどはよくわからない。
評価制度に関しても一時導入の兆しはあったが、現在それがどうなったかは不明で、運用に至っていないように見える。
そのため、上司と評価についての面談といった形で相談したりアドバイスを受ける等の機会もなく、給与テーブルの条件に従って、各社員が各々の判断でがんばるしかない。