勤務時間・休日休暇:
稼働時間は短いのでワークライフバランスは結構両立できると思います。
多様な働き方支援:
副業している方も多いです。時短勤務は基本不可。
口コミ投稿日：2024年07月31日稼働時間は短いのでワークライフバランスは結構両立できると思います。
多様な働き方支援:
副業している方も多いです。時短勤務は基本不可。
株式会社ベリー・プロジェクトの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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企業カルチャー・組織体制2020年時点の情報
回答者： 男性/ 観光サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2020年時点の情報
4.4
企業カルチャー・社風:
体育会系の男性が多いのでワイワイする人は楽しいと思う。
逆に静かなタイプでもそれが個性として扱われるので仕事には心配はない。
ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男性スタッフが多いが女性も多少は在籍している外国人スタッフも多くはないが多少在籍していた。
口コミ投稿日：2021年02月18日体育会系の男性が多いのでワイワイする人は楽しいと思う。
逆に静かなタイプでもそれが個性として扱われるので仕事には心配はない。
ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男性スタッフが多いが女性も多少は在籍している外国人スタッフも多くはないが多少在籍していた。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2021年時点の情報
2.6
女性の働きやすさ:
多くはないが全国で見ても10名ほどはいたと思います。シフトの融通は効くので、突然の体調不良でもそこは聞いてくれると思います。しかし上司は体育会系の人ばかりなので、女性の方が発言しやすい環境かといえばそうではないのかもしれません。
口コミ投稿日：2023年08月17日多くはないが全国で見ても10名ほどはいたと思います。シフトの融通は効くので、突然の体調不良でもそこは聞いてくれると思います。しかし上司は体育会系の人ばかりなので、女性の方が発言しやすい環境かといえばそうではないのかもしれません。
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成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 男性/ 観光サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2020年時点の情報
4.4
働きがい:
接客業においての大切なことを学べました。
コミュニケーション能力も語学力もアップし出来ました。
1番良かったのは仲間と競い合って上を目指す為に頑張ることの大切さを教わりました。
口コミ投稿日：2021年02月18日接客業においての大切なことを学べました。
コミュニケーション能力も語学力もアップし出来ました。
1番良かったのは仲間と競い合って上を目指す為に頑張ることの大切さを教わりました。
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事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 車夫/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他2019年時点の情報
3.8
事業の強み:
コロナで一時期衰退していたがコロナ後は、新しく事務所が出来たりだいぶ回復してきた。また円安の影響で観光客が増えていっているため、今後も売り上げは右肩上がりになると見込まれる。
口コミ投稿日：2024年02月11日コロナで一時期衰退していたがコロナ後は、新しく事務所が出来たりだいぶ回復してきた。また円安の影響で観光客が増えていっているため、今後も売り上げは右肩上がりになると見込まれる。
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年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート2021年時点の情報
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
アルバイトの方は、時給と完全歩合制で選ぶことができます。能力があって完全歩合制にしているので、時給の方よりかは幾分か多く稼げるようです。
英検やTOEIC、各社言語検定の手当て、京都検定や江戸検定などのご当地検定も手当ての対象だったと記憶しています。
評価制度:
基本的には売上のノルマが毎日課されていて、その達成率によって昇格降格が決まります。時給ですと50円ずつ上がっていきます。歩合制ですと、売上×歩合率（月毎、階級毎に変動）です。歩合率は昇格すればするほど高くなります。が、繁忙期ら歩合率が下がり、閑散期は歩合率が上がります。
口コミ投稿日：2023年08月17日アルバイトの方は、時給と完全歩合制で選ぶことができます。能力があって完全歩合制にしているので、時給の方よりかは幾分か多く稼げるようです。
英検やTOEIC、各社言語検定の手当て、京都検定や江戸検定などのご当地検定も手当ての対象だったと記憶しています。
評価制度:
基本的には売上のノルマが毎日課されていて、その達成率によって昇格降格が決まります。時給ですと50円ずつ上がっていきます。歩合制ですと、売上×歩合率（月毎、階級毎に変動）です。歩合率は昇格すればするほど高くなります。が、繁忙期ら歩合率が下がり、閑散期は歩合率が上がります。
寮は各店舗少なからずあるようです。家賃がかからないところもあれば、数万円取られるところもあります。これとは別に光熱費が引かれます。昔は家賃も光熱費もかからなかった？かからない寮があったと伺っております。
オフィス環境:
基本的に現場仕事なので、事務所には着替え、朝礼程度しかいないです、シャワー室もあります。