勤務時間・休日休暇:
残業は１時間程度で、シフトで休みの日に急に呼び出されるということはないため、ワークライフバランスは整いやすい環境。
多様な働き方支援:
その当時は、特になし
口コミ投稿日：2022年03月18日残業は１時間程度で、シフトで休みの日に急に呼び出されるということはないため、ワークライフバランスは整いやすい環境。
多様な働き方支援:
その当時は、特になし
有限会社やよいの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
1.9
企業カルチャー・社風:
ベテランや、そのベテランと上手く付き合える人の意見は通る。それ以外の人には、そもそも意見を求められることはないので、言える場所も無い。
組織体制・コミュニケーション:
「仲間」となれば、居心地よいコミュニケーションができるが、発言力ご大きい人に一度嫌われると不快なコミュニケーションしか取れなくなる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
口コミ投稿日：2022年03月18日ベテランや、そのベテランと上手く付き合える人の意見は通る。それ以外の人には、そもそも意見を求められることはないので、言える場所も無い。
組織体制・コミュニケーション:
「仲間」となれば、居心地よいコミュニケーションができるが、発言力ご大きい人に一度嫌われると不快なコミュニケーションしか取れなくなる。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
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女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
1.9
女性の働きやすさ:
販売は女性ご大半で、ワーキングママも一定いた。ただ、ワーキングママだからといって、良くも悪くも特別扱いすることはなかった。
口コミ投稿日：2022年03月18日販売は女性ご大半で、ワーキングママも一定いた。ただ、ワーキングママだからといって、良くも悪くも特別扱いすることはなかった。
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入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2020年時点の情報
1.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
結婚、出産をした後も働き続けられるような場所、と面接では聞いていたが実際は育休なども取れず
連休も取りにくいので何のための制度やのかわからない
口コミ投稿日：2022年12月01日結婚、出産をした後も働き続けられるような場所、と面接では聞いていたが実際は育休なども取れず
連休も取りにくいので何のための制度やのかわからない
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事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2018年時点の情報
1.9
事業の強み:
商品自体は良いものが多いと思う。
事業の弱み:
人の定着性。
口コミ投稿日：2022年03月18日商品自体は良いものが多いと思う。
事業の弱み:
人の定着性。
自社製品を社割で購入できるのは良かった。