オフィス環境：スタッフの間違った行為がすぐ広まる。人材が育成する期間が短く育たない。スタッフ同士のコミュニケーションが無いので仕事終わりに交流もないので早く帰宅できる。新年会、忘年会など強制ではないので面倒な人は行かなくていい
口コミ投稿日：2019年06月10日ケアテラス株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
ケアテラス株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇：早い時期に入られた職員は祝日、特にゴールデンウィークや年末年始は休む事ができますがあとから入った職員は祝日を外して休みが頂けます。初日の出、初詣は遅くなりますが混んで無い時に行く事ができます。
口コミ投稿日：2018年12月11日ケアテラス株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ タクシー/ 会社員2024年時点の情報
3.8
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話やすい環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
特に問題なかったです。
口コミ投稿日：2024年04月25日上司とは話やすい環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
特に問題なかったです。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ タクシー/ 会社員2024年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
女性でも夜勤でしっかり稼いでいる女性乗務員の方がいました。タクシー乗務員 夜勤は勤務時間の自由度があったのではたらきやすいとおもいます。
口コミ投稿日：2024年04月25日女性でも夜勤でしっかり稼いでいる女性乗務員の方がいました。タクシー乗務員 夜勤は勤務時間の自由度があったのではたらきやすいとおもいます。
ケアテラス株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ タクシー/ 会社員2024年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
手当はあまり充実していないと思います。もう少し支援制度がしっかりしたほうが良いと思います。
働きがい:
タクシー乗務員は歩合制なので、自分が働いた分給与もあがるので、働きがいはあると思います
口コミ投稿日：2024年04月25日手当はあまり充実していないと思います。もう少し支援制度がしっかりしたほうが良いと思います。
働きがい:
タクシー乗務員は歩合制なので、自分が働いた分給与もあがるので、働きがいはあると思います
ケアテラス株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員2018年時点の情報
3.8
入社理由・入社後の印象：【入社理由】すぐに働けて時給が良く、時給の割には楽な仕事だったので。【入社後のギャップ】特にありません。
口コミ投稿日：2018年11月22日ケアテラス株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2024年時点の情報
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ タクシー/ 会社員2024年時点の情報
3.8
事業の強み:
メインの事業が介護事業なので、将来も需要が高くなる業界なので強いと思います。再度ビジネス、多角化と意味でタクシーの事業があるのは良いと思います。介護タクシー、通常タクシーの事業がもっと拡大できれば良いと思います。できれば観光タクシーなども発展できればよかったと思います
口コミ投稿日：2024年04月25日メインの事業が介護事業なので、将来も需要が高くなる業界なので強いと思います。再度ビジネス、多角化と意味でタクシーの事業があるのは良いと思います。介護タクシー、通常タクシーの事業がもっと拡大できれば良いと思います。できれば観光タクシーなども発展できればよかったと思います
ケアテラス株式会社の評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：しているという名目で書類に記載しています。前はその書面を通して上の方々との面談がありましたが2回目からは忙しいからでしょうか書面だけの提出で終わりです。
口コミ投稿日：2018年11月15日