勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みだか、シーズナルスクールの時など土曜日出勤がある。土曜日等の出勤は数日と求人に記載されていたが数日だからではないです。
多様な働き方支援:
リモートワークはいっさいないです。副業は禁止です。
口コミ投稿日：2024年07月26日基本的に土日休みだか、シーズナルスクールの時など土曜日出勤がある。土曜日等の出勤は数日と求人に記載されていたが数日だからではないです。
多様な働き方支援:
リモートワークはいっさいないです。副業は禁止です。
株式会社庚伸の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 334万円（平均年齢30.4歳） | 250~450万円 |
| 回答者の平均年収 | 334万円 （平均年齢30.4歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~450万円 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
株式会社庚伸の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 男性/ バイリンガルスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エジュケーション部門
株式会社庚伸の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ フィールドサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
4.5
組織体制・コミュニケーション:
会社として普段コミュニケーションをとりづらい他部署との交流を増やすため、月に一回朝カフェを実施しています。名前の通り第2金曜日の朝7時半から9時半まで実施されていて、コーヒーやサンドイッチ、お菓子などが用意されています。普段話す機会が少ない方と交流ができるのでなるべく参加しようとしています。最近入社した新卒も他の社員からはなしかけられる機会ができるので、新卒にありがちな相談できる先輩が少ないということもありません。
口コミ投稿日：2022年05月27日会社として普段コミュニケーションをとりづらい他部署との交流を増やすため、月に一回朝カフェを実施しています。名前の通り第2金曜日の朝7時半から9時半まで実施されていて、コーヒーやサンドイッチ、お菓子などが用意されています。普段話す機会が少ない方と交流ができるのでなるべく参加しようとしています。最近入社した新卒も他の社員からはなしかけられる機会ができるので、新卒にありがちな相談できる先輩が少ないということもありません。
株式会社庚伸の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 男性/ バイリンガルスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エジュケーション部門2024年時点の情報
3.4
女性の働きやすさ:
子どもがいる方は時短勤務はできます。
口コミ投稿日：2024年07月26日子どもがいる方は時短勤務はできます。
株式会社庚伸の評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 男性/ バイリンガルスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エジュケーション部門2024年時点の情報
3.4
成長・キャリア開発:
入社後にはトレーニングがあり、子どもたちのしつけ方やクラス運営の仕方、先生としての心構えなどいろいろなことを教えていただきました。
働きがい:
子どもたちが覚えた単語や文章を使い、自ら話しているところです。また、ゲームなどを通して子どもたちの笑顔が見えるのにやりがいを感じます。イベント関係は、工作など子どもたちが喜んでお母さんやお父さんに話しているのみると、準備はとても大変だったが作ってよかったなど思うことも多くそこもやりがいです。
口コミ投稿日：2024年07月26日入社後にはトレーニングがあり、子どもたちのしつけ方やクラス運営の仕方、先生としての心構えなどいろいろなことを教えていただきました。
働きがい:
子どもたちが覚えた単語や文章を使い、自ら話しているところです。また、ゲームなどを通して子どもたちの笑顔が見えるのにやりがいを感じます。イベント関係は、工作など子どもたちが喜んでお母さんやお父さんに話しているのみると、準備はとても大変だったが作ってよかったなど思うことも多くそこもやりがいです。
株式会社庚伸の評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長2022年時点の情報
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
生徒募集・売上のプレッシャーが大きいです。
口コミ投稿日：2022年05月24日生徒募集・売上のプレッシャーが大きいです。
株式会社庚伸の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2020年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
会社の安定性：創立30周年となりますが創業以来の黒字企業で長くお勤めされていらっしゃる方も多いです。安定性がありますので腰を据えて働くことができます。土曜出社が年数回ありますが働き方改革による人事制度の変更で年休も増えています。残業もほぼなく19時にはほとんどの社員の方が帰宅されています。有給も取りやすく働きやすいです。
口コミ投稿日：2020年03月30日株式会社庚伸の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長2022年時点の情報
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
まだだが毎年評価によって昇給があるようです。手当は、住宅手当のみ。ボーナスは少ないがあります。
資格手当があると求人要項に記載がありましたが、会社に必要な資格だと思うのであれば申請することが可能との返答をいただいた。
評価制度:
普通にやっていれば毎年昇給できると伺ったが、どれぐらいあがるかはまだ不明です。
口コミ投稿日：2022年05月24日まだだが毎年評価によって昇給があるようです。手当は、住宅手当のみ。ボーナスは少ないがあります。
資格手当があると求人要項に記載がありましたが、会社に必要な資格だと思うのであれば申請することが可能との返答をいただいた。
評価制度:
普通にやっていれば毎年昇給できると伺ったが、どれぐらいあがるかはまだ不明です。
退職金、住宅補助があります。個人的にかなり利用しているのは会社で加入する保険組合の施設利用割引です。様々なホテルやスポーツジムが対象になっています。ちなみに最近私はディズニーランドの割引を利用しました。
また、入院した際は入院費用が入ってきましたので助かりました。
オフィス環境:
立地は八丁堀駅から徒歩1分でつくのでとても近く便利です。少し濡れますが雨の日でも傘を差さないで駅から本社まで行けちゃいます。