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株式会社ゼネックコミュニケーション / AWSエンジニア

株式会社ゼネックの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
362万円(平均年齢30.9歳)240~650万円
回答者の平均年収362万円
(平均年齢30.9歳)
回答者の年収範囲240~650万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
寮はなく、住宅補助は1万-1.5万円支給される。
通勤手当は4万を上限として実費が支給される。
退職金は支給されない。

オフィス環境:
本社は烏丸御池から徒歩1分で好立地。執務室は清潔に保たれいる。

口コミ投稿日:2023年05月01日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣される企業によるが、残業は少ない。休日もよほどの事がない限り出勤はない。ワークライフバランスは良い方だと思われる。

多様な働き方支援:
コロナになってからはリモートワーク可能らしいが、派遣先によっては出社が必要なところもある様子。

口コミ投稿日:2022年05月18日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
典型的なオーナー企業の感じ。
年2回社員の集まりがあるが、オーナーが会社の方針など熱く語っている。社長は別にいるが、存在感が薄く感じる。

組織体制・コミュニケーション:
現場に派遣されるので、社員間のコミュニケーションはとりづらい。
組織は毎年変わるが、あまり意味はなかった。

ダイバーシティ・多様性:
会ったことはないが海外からの社員も採用している。

口コミ投稿日:2022年05月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の活躍を推進している印象。

口コミ投稿日:2023年05月01日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
やっぱりお客様から感謝された時ですね。サービス業のお客様を担当する事が多いので、納入先の企業様はもちろん、その先の一般ユーザーも利用される点にも働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
新しい技術への興味がある人や、そもそもコンピューターが好きな人ですね。

口コミ投稿日:2023年01月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に風通しがよく、アットホームでした。ミスしてもそんなに怒られることはありませんでした。逆に成功しても褒められることはなかったようにかんじます。

口コミ投稿日:2022年09月28日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
2021年時点の情報
事業の強み:
色々な客先との繋がりがある。※個人的な見解です。

事業の弱み:
自社開発も行っているようですが、やはりアウトソーシングが一番の売り上げを占めている部分かと思います。

事業展望:
契約社員のため、分かりません。

口コミ投稿日:2021年08月31日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
320万円18万円2万円20万円
年収320万円
月給(総額)18万円
残業代(月)2万円
賞与(年)20万円
給与制度:
賞与は年2回、月給の1.5倍を基準として支払われる。
定期昇給にはあまり期待できない。

評価制度:
半期の目標を設定し、その達成度で評価される。ただ、上長からの評価が不透明で、フィードバックもされない。
実力主義というよりも、年功序列。

口コミ投稿日:2023年05月01日