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株式会社有喜屋
正社員 未経験OK 学歴不問
入社祝金20万付き!! 和食経験者優遇!未経験者歓迎!
株式会社有喜屋 / 調理スタッフ
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
2023年時点の情報
福利厚生:
基本的に退職金制度はありません。それは入社時にきちんと説明がありました。
雇用保険等には、加入されているので、各種、怪我、病気療養等の際には、きちんと手続き
等も細かく説明していただき、対応いただけます。

オフィス環境:
更衣室や休息スペースは店舗により異なりますが確保されており、従業員がじゆうにつかえるようになっています。また、本部事務所には相談等に応じられるよう、歓談ができるスペースが設置されており、何時でも利用できます。
口コミ投稿日:2023年02月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 店長
4.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は飲食店ですので少し長いが休憩時間はしっかり取れること。
休み希望は早めに申請すれば取得可能。
繁忙期は難しいことがある。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。
時短勤務はお店の営業状況により変動します。
副業は禁止されています。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦するならバックアップはしっかりしており、私自身助けていただく機会が大変多かったので非常に良い点です。

組織体制・コミュニケーション:
上の方とはコミュニケーションは取りやすい環境にあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
個人個人に合わせて働けていると思います。また、色々な国の方でも働きやすい環境になっていると思います。実際、昨年海外の方も働きにこられており、すごくよく働いてくれておりました。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 店長
4.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女関係なく働ける職場。
ただ、力仕事があるのですこし苦戦させると思います。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
調理師免許などの資格取得にも積極的に取り組んでおり  シフトの調整などのサポートも受けられます。

働きがい:
弊社の社長の蕎麦打ち技術は日本国に認められるほどのレベルであり  その社長から直接  指導を受けられ技術技能を身に付け  高めていける事が出来ます。
これは他の会社ではなかなか無いことだと思います。
それによって身に付けた技術を遺憾無く発揮できお客様に提供し喜んでいただける事に働き甲斐  やりがいを感じます。

口コミ投稿日:2024年07月05日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップなどは特に感じませんでしたが、思っていたよりも実力主義で、挑戦したいことなどにも積極的にバックアップしていただけるのでそこは非常に良い点だと思います。

口コミ投稿日:2024年07月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 営業本部/ 常務取締役
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
老舗のブランド力で 固定客の多さ 料理の味

事業展望:
既存店舗(5店舗)で 営業体制を再構築しながら、従業員の若返りと人員の補強を図る。
従業員の補強は、海外からの留学生も含め 女性の活用などを高めていきながら
体制を強化していく。強化していくなかで、より 労働時間の短縮 休みの増加などを
実施し、従業員のワークライフバランスの改善をはかる。

口コミ投稿日:2023年02月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 店長
4.9
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
420万円30万円3万円40万円
年収420万円
月給(総額)30万円
残業代(月)3万円
賞与(年)40万円
給与制度:
そばの技術を習得すれば昇給する。
一年に一度昇給がある。
賞与は業績次第。
各種手当も充実してる。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義。
前職の経験がいきて、一年で店長へ昇進しました。なので、認めてもらいやすい。

口コミ投稿日:2024年07月04日